回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
よほど忙しくなければ休みは取りたい時に取れます。
基本的には残業も発生しないかと思います。
個人の作業の進捗により残業時間は決まってくるかなと思います。
滞りなく作業が進められているメンバーはほとんど残業はしなくても問題ない印象です。
残業している場合は、チームリーダークラスで作業に追われているケースが多いかと思います。
多様な働き方支援:
一人前に仕事が任せられるようになれば、リモートワークの申請が通ります。
最低月5日出社まで自分で選択できます。
時短勤務も可能です。
副業は要確認かと思います。
よほど忙しくなければ休みは取りたい時に取れます。
基本的には残業も発生しないかと思います。
個人の作業の進捗により残業時間は決まってくるかなと思います。
滞りなく作業が進められているメンバーはほとんど残業はしなくても問題ない印象です。
残業している場合は、チームリーダークラスで作業に追われているケースが多いかと思います。
多様な働き方支援:
一人前に仕事が任せられるようになれば、リモートワークの申請が通ります。
最低月5日出社まで自分で選択できます。
時短勤務も可能です。
副業は要確認かと思います。
株式会社ネオマウントの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ネオマウントの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生はベネフィットワンに加入しております。
ただ、あまり福利厚生は良いとは言えないと感じております。
個人的には書籍購入補助や外部講習への参加補助、オンライン学習サイトでの学習補助などあっても良いかなと感じております。
オフィス環境:
会議室と作業場所が植物で簡易的に区切られております。
来訪はそこまで多くないため、作業をしていて気になるといった事はございません。
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