回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
他のメンバーによる双方向評価により、評価ポイントが加算され点数によって給与に反映される。
評価制度:
仕事をきちんとこなしていけば、年次が若くてもサブリーダーなど職位の高い仕事を振り分けていたので、完全な年功主義ではなく努力をすればきちんと評価してくれる会社だと思います。
他のメンバーによる双方向評価により、評価ポイントが加算され点数によって給与に反映される。
評価制度:
仕事をきちんとこなしていけば、年次が若くてもサブリーダーなど職位の高い仕事を振り分けていたので、完全な年功主義ではなく努力をすればきちんと評価してくれる会社だと思います。