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株式会社パレスエンタープライズの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:キャリアは基本的に月日を重ねれば自動的に役職がつきます。なの
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:言葉遣い、電話対応、英語、食事作法、サービング、お客
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:お客様に顔を覚えてもらえたり、話しかけてもらえたりする
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:お客様とのコミュニケーションを取っている
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:年功序列の会社なのでキャリアアップは望めませんでした。年数を
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回答者: 女性/ ホテリエ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:転職率が高く、早くから仕事が回されるようになる。しかし一人前
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:調理や接客などのコンクールも積極的に取り組んでいる。向上心が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によって残業の量がかなり変わります。 表のサービスの若いコ達は表でこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】職種がブライダルだったので、お客様への
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】個人がそれぞれ個別の仕事を担っているため、大きなイベ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代?30代 ご利用いただくお客様と同
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】10時頃までほとんどの従業員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】やり直しが効かないため常に完璧
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】会長直々に仕事を教えて下さいました。
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