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株式会社エコノマイズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ チケット販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は6時間程度が基本でしたが人員不足のため最大で10時
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:一人勤務なのでその日に突然の急用などの対応はききにくい。出勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:基本、人手不足なので1ケ月に3日しか休みがないのがザラ休みで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:1日6時間が多いので自分の時間も取れるショッピングモールの営
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:沢山働きたい方がいてくれれば希望通りに休めるショッピングモー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:残業はないが時間外に頼まれる事も多く時間通りに帰れる事はない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:3年近くいましたがその間4人入って直ぐに退職、店長が扶養範囲
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回答者: 女性/ 販売・買取スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店長・スタッフにより大きくかわります。入社時希望し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
勤務時間・休日休暇:朝は準備に忙しくて、時間通りに勤務開始しても間に合わない。勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
社内制度:POPコンテストなどがあり、感想などが他の店舗からくるのでやりがいを感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:希望休を出せば休みを取ることができるが、人手不足の所では無理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:規定の出勤時間以外は全く時給が発生しない。特に開店前は時間が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:スタッフ同士で相談して決める。常に多数店舗で人手不足な為、自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:通し勤務も何週間も、が当たり前でした。常に人員不足なので、人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:人員が揃っている店舗であれば、自分の希望時間、日数で勤務でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足で本当に休みが少ない。月に3.4回が当たり前。欠
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:希望休を出せば、可能な限りお休みをいただけます。ショッピング
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】POP作りは仕事の合間にやるようにな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】POPコンテストがありそれで自店が選
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】残業代をつけるべきです。お客さんが閉店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】年に3回映画券が配布されます。お客様と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:就業規則には週何時間までと決まっていましたがそれはだいたいだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番の交代制で6時間半か6時間の勤務なので立ち仕事です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので用事がある日だけは必ず休みをもらえました。休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:忙しい店舗だと休み希望をださないとほぼ全部出勤になるので連勤が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:シフト制なのでプライベートは事前に決めておけばほぼ通ります。な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:希望の休みはスタッフ同士での話し合いで日曜日や祝日でも連休な
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