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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】職務上の相談は、無論の事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】棚卸業なので、スムーズなカウント方法や、機材の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】私が途中入社だったのですが、入社3ヶ月で、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアとか、提案をまだしたことが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】私からすれば、日々新しい現場で、毎

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】ギャップは、今のところ、感じたことないですね。今後

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】今のところ、オリエンテーションしか、でてないのど、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】申し訳ございませんが他部署との関わりは今のところご

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】仕事終わりに、社員数名で、飲みやしょくじにいってるみ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】カウントに関しては、一つ一つにたいして、責任重

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】どちらかといったら成果でしょう。お客様第一で

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回答者：男性/ 棚卸業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:スキルアップ研修など働きがい:一人で黙々と作業するため、単純

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】基本的には実際に現場にいき作業をしながらわから

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本数を数えるだけなのでやりがいはない早く数を数えることができても、バ

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回答者：男性/ 棚卸業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

働きがい:単純作業が得意な方はやりがいを感じるひとが多いが、飽きやすい人は長続き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】慣れれば働きやすいです。慣れるまでは深夜の作業に戸

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】一応目指せますがアルバイト

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果です。過程はそれほどですね。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】慣れてこれば自由度は高いですが最初のうちは自由度はほぼ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めれます。基本的に自己申告制で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人です。主体はチームですがやはり個々の作業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：棚卸しの研修は3時間あり、給料も発生する。ただ研修後はいきなり棚卸し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：まともな研修はありません。強いて言うなら３時間のみ（最短）きつい時は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：面接後、5時間程度の研修で現場に投入される。現場の波に揉まれながら成

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会社名	アセットインベントリー株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.asset-inventory.co.jp/
所在地	千葉県柏市あけぼの４丁目３－２３パーソナル　Ⅰ１Ｆ

従業員数	75名
設立年	1990年
資本金	50百万円
代表者	洞定治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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