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アセットインベントリー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:
決められた人数、時間で滞りなく終了し顧客からありがとうございますの言葉をいただいた時が一番働きがいを感じます。

この仕事が向いていると思う人:
ほぼ単純作業なので1人で黙々とやれる方や生産性が数字として現れ、各顧客ごとの目標値があるためそれを向上心を持って目指せる方などが向いていると思う。

回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事の裁量権:現場SVになり経験を重ね実績を積めば現場ごとにメンバーの選定程度の
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:仕事の流れを読む力など自分が次どう動くべきなのかが経
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回答者: 女性/ 棚卸し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ SV

3.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:最初はカウントでなれない面もあり、時間がかなりかかると思うが
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回答者: 男性/ 棚卸/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:個人的に今の棚卸はとてもアナログチックな感じがするので、5年
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コールセンター

3.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
働きがい:コールセンターの接遇、面接アシスタント、簡単なエクセル使用をするので事
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回答者: 回答なし/ 棚卸代行業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所所長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:人材教育に力を入れてる(場を設ける機会が度々ある)部分は大い
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
働きがい:特に資格が必要な業務ではないが介護の分野に接する機会が多いので、現在ま
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
成長・キャリア開発:元々は次の仕事への腰掛でアルバイトとして入った会社であったが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
働きがい:現場責任者として、各小売店様を1日1店舗~2店舗訪問して、作業をさせて
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:定期的に外部講師の方を招いてビジネスマナーやロールプレイをし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:現場で顧客側の社員や店長、本部管理職を相手に話をする機会が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
成長・キャリア開発:成長できたなと感じる点は、顧客との対応の仕方・人の使い方にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:様々な育成・研修制度や新規事業への取り組みなどによって同期の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
教育・研修:アセットアカデミーという教育制度があり、責任者クラスの育成と発掘をし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
教育・研修:レベルアップを図りたいと考えている方への教育・研修は充実していません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
成長・キャリア開発:やろうと意気込む人にはチャンスを与える環境にあると思う。自主
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション部/

2.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:社内研修がたまにある程度働きがい:アルバイトの採用、指導、育
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】現場に出てる人間は達成感などはすごく感じるま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ひたすら残業。とてもつらい。上とバイトに挟まれ、長期残金もたくさんある
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回答者: 男性/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
働きがい:いろんな現場に行って皆で力を合わせて棚卸しを終わらせる。達成感がありま
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回答者: 男性/ 棚卸し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:研修は初日だけ事務所にてビデオと実務それ以後は現場での業務働
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:研修は事業所で少しやった程度。そのあとは指導係のもと、仕事を
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回答者: 男性/ 棚卸し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:あまり成長できるような環境ではない働きがい:給料は変わらない
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回答者: 男性/ 棚卸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:成長という成長は多分実感が薄いと思いますが、商品知識は身につ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
働きがい:昇給のこともありますし、とにかくアピールしてなんぼっていう所が仕事にや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
働きがい:代行を依頼したお店に少しでも貢献できているのかなと思うと、少しは自分も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
教育・研修:新人にはトレーナーがつくけど、そのトレーナーのレベルが低くて新人の方
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】アセットインベントリーは、他の社員さんも含め、と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ひとつの店舗をチームで終わらせるんですが、みんな仲良くなってからは、い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はほぼないですが、現場できちんと説明を聞きわからないことはすぐ聞
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】私は、仕事もプライベートも、ほとんど営業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】インベントリーは、棚卸業なので、各営業所単位での仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】現場によってですが、基本的には厳しいと思います
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的に、チームでの作
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