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株式会社ユキリエの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:
研修制度が整っており、学ぶことが多かった。
自分で入社できない企業で就業できる部分はよかった。
割と有名な企業が多かったような気がするので研修や成長の満足度はどのプロジェクトになっても変わらないと思う。
研修は本社でもあるが、基本的な社会人マナーのみ。

回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当の手続き方法が煩雑で面倒。また特に推奨されている
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回答者: 女性/ 生命保険代理店用コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。ただ祝い金が出るとかではなく、申請すれば受
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:研修がしっかりとしており、ビジネスマナーやパソコンなど学ぶこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションがあるので、転職回数を重ねずに他プロジェ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:研修制度が充実していると謳っているが、事務職未経験者やパソコ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、講座などをしているようですが本社からの案
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
働きがい:本社にいるよりも就業先にいる時間が圧倒的に長いため、帰属意識は低くなり
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:入社後に研修はありましたが、e-learningでお茶汲みの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
働きがい:事務未経験の場合は、配属先の企業で実績を積むこ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:入社してからの研
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:資格手当/WEB
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:若いうちからリーダーシップをとって働きたいという人はとても成
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしています。お客様先で使うかは別として社会人と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:研修充実。定期的にウェビナーがあり、オリジナルで面白い。社外
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回答者: 女性/ SES 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:不明働きがい:皆無、あまりの社員や事業の質の悪さに1週間で退
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:e-learning 制度があり、自分の時間を決めて学習出来
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月19日
働きがい:とにかく評価がなく本社の人とのつながりもほとんどないので、この会社に所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:私が配属されている企業では、2か月OJTでしっかりと研修をしてくれま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
働きがい:以前は少し事務をやっていた程度ですが、この会社に入って研修や先輩社員と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:しっかりとした教育研修制度が整っていますので、私は事務未経験からでも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:プロジェクト先のお客様は親切な方が多かった印象です。エクセルマクロの作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:社内の研修制度もみなさんに親切に教えてもらえました。最初は不安でした
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:出向先がまだ決まらない社員に対し、「大丈夫、あなたはこういう長所を持っ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
働きがい:プロジェクト先での勤務はとてもいい経験になりました。プロジェクト先での
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:プロジェクトガチャなので当たったらいいと思いますが、外れるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:忙しさからか、そもそも基本的な情報を教えてもらえない点。察して自ら動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
働きがい:いい現場に当たれば事務以上の仕事に携われる。大手で働ける。でも現場は選
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月01日
教育・研修:研修制度はまだあまり整っていないように感じます。実務に役立つ研修がも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長・キャリア開発:本社営業になると、未経験者でもそれはもうたくさんの無茶振りを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:派遣される社員の研修制度は充実させようとしている点。研修は社員が企画
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年10月26日
教育・研修:本社との関わりが少ない。プロジェクト先にもよるが、他の業務委託の会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
成長・キャリア開発:やる気や成長意欲がある人を伸ばしていく社風なので、年齢や社歴
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:自分で客先を決めることができず、入社のタイミングにもよるので、どの企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:教育、研修はとくにありません。 客先でしっかりと先輩からそれぞれのポジ
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