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株式会社DIVEINTOCODEの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ マネージメント

4.0
口コミ投稿日：2022年05月25日
成長・キャリア開発:
20代でもキャリア設計にはとても良いが中堅クラスでは成長の限界が見える

働きがい:
社会課題をテクノロジー教育で解決して行く会社として働く価値を強く見いだせる

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口コミ投稿日：2017年10月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日
働きがい：設立してまもない会社なので、一から自分でサービスを立ち上げたり、システ
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口コミ投稿日：2017年10月24日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日
教育・研修：基本的に「教えてくれる人」は会社にはいないので、業務内で自分で学習し
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口コミ投稿日：2017年10月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日
成長・キャリア開発：もっとも成長できるのは自分だということ。トップレベルの人材を
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口コミ投稿日：2017年10月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日
成長・キャリア開発：仕事のやり方は個人の裁量に任せてもらえるので責任は大きいもの
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口コミ投稿日：2017年10月24日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日
働きがい：まだ若い会社なので組織やルールなどにとらわれることなく、自分が手を挙げ
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口コミ投稿日：2017年10月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日
働きがい：他にはないトップレベルの人材を育成している点。教育といえば、体系的でつ
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口コミ投稿日：2017年10月24日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日
働きがい：仕事内容・仕事の進め方について、会社が目指す方向に則してさえいれば、基
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
教育・研修：全くない。業務用ツールの使い方で分からないところは聞けば教えて貰える
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
働きがい：オンライン・オフラインともに優秀な人に難問が任される傾向にあるため、賢
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】Macすらまともに触ったことがなかった素人が
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
教育・研修：業務面は基本的にOJTのみ、分からないことがあった場合は先輩メンター
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最新の回答：2018年11月16日
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