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株式会社フナミズ刃型製版の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:
個人の技量により定時で帰れる人もいれば遅くまで残る場合もある。
繁忙期、閑散期があり月ごとの忙しさにかなりばらつきが出てくる。
最近は仕事を分担して行える環境になったが人によってはどうしても話が込み入って渡しづらくなってしまう。
担当制でお客様ごとに細かいルールがあり、説明をするより自分でやった方が早いと仕事を抱え込んでしまうことが多い印象。
ある程度の割り切りが必要。
前より有休が取りやすくなったが全体スケジュールを確認する配慮が必要。
休日出勤はなく、土日祝休める為、友人との予定は組みやすい。

多様な働き方支援:
産休明けの方はリモート+時短で働いており、比較的融通が効くと思います。
出勤している方の負担が増える為全員がリモートには出来ないが病気等やむおえない理由があれば可能。

回答者: 女性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 4万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:評価制度の項目に沿って面談をするが、部署ごとの売り上げ等、個人の力では
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回答者: 女性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:どんな些細なことでも業務改善案を出して承認を得ることができ
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回答者: 女性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:交通費支給。遠方から会社近くに引っ越す場合のみ家賃補助があるようです。
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回答者: 女性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:細かいところまで確認し、作業進行する為、お客様の要望に寄り添った提案
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:営業をそれほどしなくても一定数注文がくる関係を築けている会
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みです。有給は使っている人とそうでない人の
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は日によって読めないところがあって急に忙しか
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回答者: 女性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:適性があれば役職がつきます。産休も取りやすい
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
働きがい:毎日ほぼ同じようなものを作るので、その中で面白みを見つけられる人でない
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はほとんどの人が1番下からの始まりなので残業代がないと20万以下で
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:子どものいる方は時短で働いています。女性の管理職の方はいなかっ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
オフィス環境:駅からは離れていて20分ほど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:「やるだけで中身がない」「中途半端」だと感じることがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:仕事の幅は広いですが、「自分はこれしかやらない」「これしかできない」と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:仕事の幅が広いので、1から覚えるのは大変だと思いますが、自分が携わった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:会社全体では有休を積極的に取得しようという風潮があります。部
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月21日
教育・研修:部署をまたいでデータの作業を手伝ってもらう時、その部署でいつもしてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度、社長との面談の機会があり、仕事を評価してもらえる実績を残せば
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月21日
福利厚生:有給休暇を取り易くなると良いなという希望はあります。皆担当のお客様がい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月21日
会社の安定性:相当忙しくなければ土日祝日カレンダー通りに休めます。配達業務などを
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月21日
成長・キャリア開発:ゼロからのスタートでも自身にやる気さえあればどんどん吸収して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月21日
事業での社会貢献:自分たちの作ったものが最終的にどのようになったのかを知る機会が
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