回答者: 女性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 19万円 | 4万円 | 25万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 25万円 |
評価制度の項目に沿って面談をするが、部署ごとの売り上げ等、個人の力では数字を上げられない部分がある。淡々と業務をするだけでは昇給はかなり厳しい。
総支給額18万の内訳が基本給15万+技能手当3万の為、昇給をしても技能手当に多く割り振られ賞与額は上がらない。
今後はわかりませんが賞与は満額は出ないと思った方が良いです。
評価制度:
個人の仕事だけではなく別部署の業務も進んで行う姿勢が評価される。
通常業務で手がまわらなくなるようでは厳しい。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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