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コスタルジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（42件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

コスタルジャパン株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年02月09日
  • 機械設計 / 社員 / 機械設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年09月22日
  • 開発部 一般職 / 役職なし / 設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器） 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年10月28日
  • 開発部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年06月29日
  • 開発部 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年06月29日
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コスタルジャパン株式会社の職種別口コミ（42件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（34件）
（電子・回路・機械設計 他）
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コスタルジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機械設計/ 社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月22日
福利厚生制度の満足点:
有給休暇が多く取りやすいです。在宅もあります。
他の福利厚生は無いです。

福利厚生制度の改善点:
在宅申請が月１っ回です。在宅制度があるのはありがたいですが、形式過ぎです。
その申請がある意味が分からないです。
その他の福利厚生制度がないため、改善案もないです。

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コスタルジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機械設計/ 社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月22日
休日休暇:
有給休暇以外にも夏休みが7日あります。夏休みは７～９月の中いつでもとれるので凄く楽です。
尚、勤続年数により特別休暇もあり、他社に比べても多いので皆さん使えきれないです。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能です。
仕事の内容によるけど週何日出社のルールがないです。

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コスタルジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月09日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い

組織体制・コミュニケーション:
全体的に風通しはよい。
どの会社にも存在するが、変わった上司のもとでどのようにうまく働くかを考え臨機応変に対応していかなければならない。アジアのヘッドクォーターが上海のため、日本から積極的にリクエスト、コミュニケーションをとって行く必要がある。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多いが女性も数人いる。中国の方が日本国籍を取得された方もいる。

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コスタルジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月24日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械設計/ 社員

3.7
口コミ投稿日：2020年06月24日
女性の働きやすさ:家族の面倒や家庭事情からの短縮勤務も可能です。女性の働きやすいと思います。
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コスタルジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機械設計/ 社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月22日
仕事の裁量権:
そんなにないと考えてます。
マネージャー層がいろいろ握って判断することが多く、社員には任せないです。

成長支援制度:
自分の成長は自分で考えてしないと何もできないです。
成長したいとアピールしない限り何もないです。アピールして良いかどうか分からないのでそのまま流れで働きます。

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コスタルジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機械設計/ 社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月22日
入社理由:
ドイツ本社はドイツの高級ブランドとの連携が強いです。それを日本でも広げていきたいと思いました。

入社前に認識しておくべき事:
時代の変化により、主力製品の開発・成長が困難となり、新しいEVバッテリー分野へのシフトに力を入れてそれなりに結果を出してます。
ただし、それに伴う社員の成長支援には十分な体制が揃ってない状況です。

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コスタルジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月09日
事業の強み:
既存で大きなお客さんが既にある為、継続してビジネスの機会を与えてもらえる

事業の弱み:
技術としては高いものをもっており実績もあるが、日本の企業にたいしてはまだまだ知名度は低い

事業展望:
最先端の技術を持ち合わせた製品既存の顧客があるのでプロモーションとしてはやりやすい

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コスタルジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機械設計/ 社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 180万円
年収・給与の満足点:
給料制度に特に不満がないです。

年収・給与の改善点:
給料制度の基準がわからないのが残念です。
名目では評価制度がありますが、この評価で給料に影響を与えるとは思えません。
それよりマネージャー層との関係などが大きく影響を与える印象です。

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