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回答者別の社員口コミ(アスコテクニカ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 画像制作、カスタマーサービス 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 アルバイト・パート
職種・部署・役職 画像制作、カスタマーサービス
雇用形態 アルバイト・パート
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 画像制作、カスタマーサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:年中無休で対応しているため、休日は、シフト制でした。人員が少
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回答者: 女性/ 画像制作、カスタマーサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:自費負担にはなりますが、受注状況により、休憩時間もシフトで回していたた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:在籍時は、補助金を利用して、事務系、専門系含め包括的な研修がくまれて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:遺影作成、葬儀時に流すメモリアルビデオ等の作成が主な業務ですので、 納期
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:画像加工、映像編集関してのOJT、経理の基礎知識などのOFFJT受講
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月30日
勤務時間・休日休暇:サービス残業はあたりまえ。 「早く帰りや。」と声をかけてもらっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月30日
教育・研修:在職当時、助成金がおりる形で、就業中に、セミナーを受講したり、社内の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月30日
福利厚生:福利厚生。といわれるようなものが特にない。 会社にオフィスサーバーがある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が確立されていないこと。といっても、私の就業時は、かなり前の話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:がんばっている。ということは、認めてもらえる。ただし、評価制度が明確な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月30日
事業での社会貢献:葬祭に関する業務になるので、社会貢献をしていると思えなくもない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月30日
成長・キャリア開発:手をあげれば、なんでもチャレンジしていい雰囲気。むしろ、今の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月30日
働きがい:方針がころころ変わる。そのたびに、業務量が増える。模索して、新しいビジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月30日
働きがい:がんばれば、評価をしているという声掛けはもらえる。但し、それが、給与や
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