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株式会社電子技研のすべての口コミ

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新卒入社
口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 0万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
入社した時期によって給料はバラバラ。安い月給の人だと40代でも年収が320万ほど。
高い人だと三十代でも年収400万から始まる人もいます。
ただ給料はいいがボーナスが夏冬合せて3をちょっと切る感じです。
なので、ボーナスは少ない。楽しみがあまりないです。

評価制度:
正直、何の基準で昇進しているのかわからない。
年数経験が豊富な方でも係長止まりなどあまり何が基準で昇進しているかわからない。

口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:夏の賞与7月と冬の賞与12月の年2回です。年間3ヶ月が平均です。業績によっ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:パワーバランスはいい方だと思います。有給も使いやすいので連休
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:家族手当、退職金、資格手当なし。退職金変わりに確定拠出年金制度がありま
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:会社っていうよりそれぞれの部署が各会社のようになっているの
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口コミ投稿日:2015年12月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が上がらない 評価基準に問題があると思う 上司のほうれんそうがしっかり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
オフィス環境:面接を受ける前に、休日に会社の雰囲気を確認させてもらいましたが、事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
雇用の安定性:離職が多いと感じる。理由は様々だが入社しても昇給が無いのでは将来に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:特にないが、全体的にゆるい会社なので、適当に仕事していても浮かない
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口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が全社員同じ為、職能給で、差が生じる。ボーナスは、会社の利益によ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいは一切感じません。法令を厳守してなく
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い人は給与は良い方だと思う。賞与も普通に出ている。昇給も人により差は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:ものつくりの会社と言うより、派遣会社に近いと感じる。派
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
成長性・将来性:会社として、今後の方針が不透明であり、現在は自転車操業の為、不満
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:通勤費支給、退職金制度、健康診断、単身赴任時等の手当など、必要最低限は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:派遣がメインの会社なので、給料はめちゃくちゃ安いが、派遣先が倒産し
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口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職能給は、書類でのみの評価であり、実際の業務遂行は、評価にならない。現
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己採点の人事評価表と上司の面接が年2回ある。目標を立てる事も無ければ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:社員が少ない為、上司とのコミニュケーションは取りやすい
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人の条件とかけ離れていて満足出来る事は1つもないです。ボーナスは出ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:職場環境は良くも悪くも無いが、新たに配属されて来た人に聞くと、おか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:仕事後に行きたい人を集めて食事に行ったりはします。たま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:提案等話はできるが、なかなか通らない。手当等他企業的に少ないような
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
教育・研修:技術系の会社だが何か資格が必要ということもないので教育制度が無い。自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
教育・研修:国家資格の費用でサポートなしの為、自腹で資格取るしかない。資格支援の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:拠点にもよるが、本社事務所は床カーペットで、壁髪も白基調で普通のオ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:平均年齢が高めなので、若い人にはついていけないのではな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:以前勤めていた時の先輩から、誘われ、会社の部長との面談で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:特にない。与えられた仕事内での目標選定の為、個人のやる気で、自由に決め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:仕事が忙しくないときは、上司にあまり気を使わず、定時後は早く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員はほとんど居ない。本社には韓国
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
成長性・将来性:派遣の会社なのかものつくりの会社なのかいまいちわからなかった。成
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:業務拡大につき今の工場は手狭になってきているらしく、今後設備投資を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:女性はかなり少ない。2、3人しかいないのではないかと思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:話は聞いてくれるので、やりやすいと思った。スキルアップは
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