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新卒入社

回答者: 男性/ 製造部製造科/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組み立て

4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 5万円 66万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 66万円
給与制度:
中途採用は基本的に年齢関係なくだいたい基本給22万程度だと思う。
それに住宅手当が5000~10000万程度
通勤手当が5000~10000程度
個人によるが合わせると基本ベースは23万から24万
それに残業代1時間1700円程度です
この会社では皆基本的に毎日残業2時間ほどします
週一で定時で帰る人も割といます
また繁忙期でやる気のある人は土曜日に出勤するパターンもあります
また納期がギリギリで間に合わなかったりすると土曜日強制出勤もごく稀にあったりします

評価制度:
評価基準はよく社長が現場に出てくるのでその時の作業内容だとかやる気、出来を見られてるんじゃないかと

回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の強み:半導体製造産業を取り巻く経営環境自体は、依然として悪くないと思う。事
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:女性にとって特に働きやすいということは無い気がするが、働きにく
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回答者: 男性/ 製造部製造科/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組み立て

4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:資格などなくとも図面がわかり製品を組めることができればいい仕
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回答者: 男性/ 製造部製造科/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組み立て

4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金はないと思う住宅補助が個人で5000~15000円くらいかオフィ
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回答者: 男性/ 製造部製造科/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組み立て

4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:強豪他社が少ない、製品が安いためよく売れる少数精鋭でつくるため利益が
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:どのように成長できるかは、各人の意識に左右されると思う。しっ
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回答者: 男性/ 製造部製造科/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組み立て

4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:女性は各部署に3人くらいしかおらずまだまだ肩身は狭いのではない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日2時間残業。残業時間長いてす。なかなか帰りづらい雰囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】スナップ撮影、映像撮影〜制作
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月05日
働きがい:装置を製造する過程の作業にすべて関わる事が出来るリスクもあるが、達成感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】目先の売上しか考えてない為、長くは働けな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】役員間の意志疎通ができてない為、長くは働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長しようという志が低いので成長出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上が詰まっている、作業一辺
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】成長出来る環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月05日
会社の安定性:業界自体に波
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:派遣は派遣です。 取引先の会社に依存します。 派遣切りなど社会情勢にも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後は研修期間がありますが、野となれ山となれ方式です。 派遣としては
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