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回答なし
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦的かつ野望的な社風。最近はそうでもなくなったようだが。

組織体制・コミュニケーション:
ぎすぎすしていない。また社員同士はさんづけで呼び合うことによりコミュニケーションを活性化させている

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無に関係なくダイバーシティを念頭に入れた体制ができている

口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給賞与各種手当などについては人事が最新の注意を払っていろいろと毎年ご
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:退職金は少なからずあり。住宅補助はゼロ。財形貯蓄はあり。社員持ち株会は
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:成長できる。例えば売り上げが上がった時働きがい:顧客からあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時、業界はITバブルがはじけ始めたところで、みな将来性に不安を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は一般的に雑用から始まり、年功序列のレールに乗れれば専門的な仕事が
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にギャップはなかったが唯一上げるとすると女
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:とても働きやす
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