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株式会社ゼロインの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:
資格取得の支援制度はあるが、他の会社と比べて特筆する程の補助があるわけではない。(貸本制度や資格取得祝い金等)

研修といった部分に関しては、外部の研修サービスは用意は一応されている。

働きがい:
若い実力がある人がキャリアアップしていける風土はある。
自ら手をあげればやらせてくれる環境はあるので、成長意欲のある人には良い会社ではある。
一方で、機会は与えられるものではなく自ら勝ち取るものだといったマインドが強い会社なので、合わない人はとことん合わない会社だと思う。

配属される先によって残業時間や仕事の大変さが全然違う事と、配属された先の上司と合わずに辞めて行く人も多いのは事実としてあると思う。

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:総務のアウトソーシングの先駆けとしての実績があります。あとは25周年
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:30時間まではみなしがついているので、残業が発生することもあ
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ バックオフィス事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次昇給はなく、職級が上がったタイミングでの昇給のみです。個人評価によ
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職級で給料が決まるため、年功序列で上がっていくわけではない。昇進意欲が
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:「すべての働くを元気に」を掲げていますが、前提として働くメ
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格を取得するとお祝い金がもらえます。また、業績が良い場合は決算賞与が
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:実務スキルだけでなく、ほかの会社でも通用するようなメンバー育
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は年に2回のタイミング。役割等級制度を導入しており、ポジショ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:ZTと言って、全社横断して予算に応じてツアーを企画、実施することができ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職することなく、複数会社での経験を積みたいと思
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回答者: 女性/ バックオフィス事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ということもあり、女性にとっては非常に働きやすい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすく、ここ近年は労務管理もしっかりしてきて残業は
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:横の繋がりが密。おせっかいな人が多い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に任せる文化。入社したてでもしっかり意
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インハウスサービス部

2.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を取っているので、コアタイム働けば、遅く出
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

4.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:部署/時期にもよる。本当に忙しいところにあたると80時間近い
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インハウスサービス部

2.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒入社は、基本総合職採用です。ボーナスは、完全成果性なので、目標値を
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

4.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給+30時間相当のみなし残量+30時間以上の残業手当。あと年2回の
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回答者: 女性/ バックオフィス事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:大方ワークライフバランスは保たれている印象です。繁忙期もある
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:有給や特別休暇はとりやすいと思うが、配属される拠点/部署によ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:産休・育休を取る女性には優しい会社。ただ、若い女性社員が多いの
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:働いている社員は全員いい方といってもいい。この人いやだな、
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性比率が高いこともありますが、スーパーバイザー以上の役職者も
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:所属する部門では、30時間以上の残業がないようにお達しがあり
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:退職金:廃止となっている。退職金分の原資を通常賞与にまとめ、個人の成果
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:思う。この規模の会社にしては、ワーママが多く時短勤務でも成果を
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:チャンスクリエイトという異動希望を出せる制度がある。決まった
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:等級役割制度を起用しており、実力にじて昇格しているように思うが、評価は
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:福利厚生面は他社に比べて弱い印象。最低限のものはあるが。オフィス環境:
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

4.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性だからといって特段考慮されることはない。評価・ミッション共
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インハウスサービス部

2.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:客先常駐の総務のため、常駐している企業によるが、基本定時で上がれる。た
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

4.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:顧客ファースト。成長意欲が高い。社員同士の仲がいい。基本的
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

4.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:社員持ち株会/有志での旅行補助(コロナで停止)など。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年01月31日
仕事内容:客先に常駐して総務のアウトソーシングを行っています。具体的には、決めら
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