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イケア・ジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】☆わざわざ注意されないため、自分で判断し前に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:サステナビリティに関しては、会社の中でとても重点に置いている。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:管理職の場合、年に一度下からの評価アンケートを受けなければいけないが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
雇用の安定性:10年以上働いている方もいますが、新しい風を取り入れたいと思ってい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月14日
雇用の安定性:大きな声では言えないのですが、解雇されるという事が殆どありません。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:販売・接客・シフト管理などのマネジメントがメイン。自分の担当の売場はし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月14日
雇用の安定性:閑散期と繁忙期の勤務形態の差が非常に激しいです。理由に計画性の無さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:実力主義なので年功序列のように順番待ちはしなくていいが自分から売
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:イケアを愛するイケアファミリーがいる限り平日でも集客や売上も期待
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:お客様に楽しんでもらおうという思いを積極的に表して良いという風潮が私に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:サービス業なので家庭の事情等で退職される方はどうしても避けられませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】あります。一つの対応を複数の部門で切り分けてます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】表面上優しいが基本で接するのであからさまにやりにく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社長の手腕:グローバル展開なので数年に一度社長が変わりますが、パートタイム出身の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:フルタイム勤務か、短時間勤務かの差はありますが基本的に直雇用です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:上下関係がかなりあり、ビジネスというより サークルのような雰囲気を感じる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:年功序列の為、意見が通りづらい環境 意識改革が行い自分の目標
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:業務に従事することが本位だか、女性が多いため 気の強さに流さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:フードレストラン コマーシャル飲食部門 レストラン内のカスタマー対応、レ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:インテリア業界では世界最大手の為、資産は潤沢にある為、安定はしてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:日本の店舗計画がかなり予定より遅れてしまっている。悪い意味で会社の
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 港北店/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の弱み:日本人口減少がいよいよ顕在化してきて家具の需要が下がってきている事。
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 港北店/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業展望:日本の人口が減少に転じ高齢化が進む中、成長を見込むのは中々難しいが、低
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回答者: 男性/ Business Operation&Navigation department head/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務総務部/ 部門長

4.5
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:世界的に強固なサプラーチェーン。事業の弱み:創業者のカリスマ頼りだっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:福利厚生の向上、非正規雇用のパートタイマーから全員正社員に変更する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】パートとしては長く働ける環境ですが、正社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私は短時間正社員として雇用されています。 先日までアルバイターでした
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:非常に柔軟な思考を持っています。日本企業とは違って、ルールに縛られず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】本国から保養目的みたいに来る外国人を少なく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】本国から保養目的みたいに来る外国人を少なく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低い。変革を拒否する外国人上司ば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】働いている日本人社員が皆良い人ばかり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:世界でもNo1の家具インテリアの製造販売大手企業です。世界での連結
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:30数カ国に300以上の店舗があり財務面で非常に安定した企業だと感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】強みは、ある種の無知さだと思います。日本の
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回答者: 女性/ レジ品出し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職
事業の強み:駅近で店舗の立地条件も良いので、またまだリアル店舗の強みは活... 続きを見る

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