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イケア・ジャパン株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:自由でなんでも挑戦できる社風。北欧の会社らしく女性の管理職
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:グローバルな会社なのでスケールメリットがある。事業の弱み:グローバル
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料はほぼ上がらない。役職になるしかない。賞与もほぼないのでお金目当て
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:残業は厳しく、禁止されている。休みは取得しやすい。長期休暇も
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4.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:住宅補助やなど福利厚生は悪い。有給は取得しやすい。休暇系の福利厚生は充
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4.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。退職金は無し、住宅補助も無し、財形はある。
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4.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制で賞与はほぼなし。昇給もほぼ無い。役職をあげると給料が上がる仕組
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4.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:新店舗もオープンするようなので、競合とはデザインの強みがある。事業の
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4.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:休暇が多く、有給も取りやすい。多様な働き方支援:副業は不可、
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:年に一回の査定で目標が立てられ上長がフォローしてくれる仕組み
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前の説明と入社後のギャップが大きかった。クレー
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:カルチャーや社風はいいがあまり現場に浸
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:理想と現実のぎゃっぷがある。
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社。管
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