回答者： 男性/ プロダクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
実力主義であり、主にパフォーマンス（目標に対する達成率）により評価が決まるというシンプルな特徴です。年功序列的な制度や風潮は、一切無いと思います。自分のスキルを活かして、チャレンジしてみたいという方にはお勧めの会社だと思います。
自分に将来のビジョンや目標を持っていない方には、務まらない少数精鋭の会社だと思います。
実力主義であり、主にパフォーマンス（目標に対する達成率）により評価が決まるというシンプルな特徴です。年功序列的な制度や風潮は、一切無いと思います。自分のスキルを活かして、チャレンジしてみたいという方にはお勧めの会社だと思います。
自分に将来のビジョンや目標を持っていない方には、務まらない少数精鋭の会社だと思います。