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テレコムクレジット株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
入社理由・入社後の印象:私の入社理由の一つは、入社前に社員の方とお会いする機会を通し、とても魅力を感じたからです。入社してからも、「人の好さをとても感じられる会社」であると感じています。入社したばかりの私を、気にかけて話してくださったり、嫌な顔もせず、話を聞いてくださったりと、業務で困ったことがあるときは、質問しやすく、優しい方ばかりです。また、新卒ではBS制度というものもあり、上司の方が新卒に一人ずつ付き、何かあれば相談に乗ってくれるなど、社員のこともしっかり考えてくれる会社です。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:新卒研修では、期間内(1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月)で、身に付ける点などが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
給与水準:基本給の上がり幅・速度が安定しません。半年に1度のフィードバック面談の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:働く部署により、オフィスの雰囲気ががらっと変わります。常に会話があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:妊娠や妊娠にまつわる病気や休職、産休、育休まで含め、すべて柔軟
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
仕事内容:部署によりますが、対応しなければならない業務の範囲がかなり広いです。事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は福利厚生に含まれていますが、会社自体が休みになるも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:社内は、話してはいけないなどと決まりはないのですが、比較的静かな環
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
多様な働き方支援:仕事の内容は、アダルトな案件を扱うこともあるので、苦手な方には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:営業部・広告事業部に関しては、新規事業に向けての取り組みも積極的に行っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:会社の勤務時間が10時~19時固定(残業あり)となり、通勤時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:産休・育休・復帰後のフォローなどはかなり丁寧に行われています。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に1度自己評価シートを記入します。そのシートをもとに上長(2~3人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】固定残業が40~50時間程度ついています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:産休、育休、生理休暇もあり妊娠を期に退職する女性社員はほとんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価シートの項目と点数の基準が不明瞭です。具体的に〇〇の業務がどの程度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:アダルトサイトの決済も扱っています。直接的には関係してないです
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:入社時のジョブローテーションなどでシステム会社にも回
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
昇給・昇進スピード:実力主義で昇給・昇進はされるので遅くはない。だが管理職自体の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年二回、部署業績と個人の人事考課による。中小企業ではあるが細かく明確な人事
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:不明です。成長支援制度:入社時にくわえ、第二期のジョブローテーショ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:評価制度はとても明確。勤務時の上司がよかったのも大きいが、き
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