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女性
回答なし
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その他
女性
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
コロナの事情もあって2019年度昇給はなかった為不明。
以降新卒一年目の情報
給与:求人に書いてある通り
賞与:一年目の場合、専門卒は10万、大卒は15万と聞いてる。
手当:残業代はみなし分20時間を超えたらしっかり全額支給される。交通費は全額支給のため、実家から通える範囲に住んでいる人は一人暮らしをするメリットがあまりない。

評価制度:
期首に目標を設定(資格取得等)し、期末に面談を行う。会社行事に多く参加している人の方が評価が高いと聞いたため機能しているかは不明。達成してもコロナで給料が上がらなかった。

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:私の場合、客先に一人で常駐する事がほとんどであったため、事業部がどの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部

1.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦することはないです。ただひたすら同じことを繰り返
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:取締役はエンジニアで役員達にたたき上げられた会社。人間性で
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ e出版部/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制の仕事を急に割り振られた事以外は概ね良かったです。気
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:社風はよくわかりません。意見や相談はしやすい雰囲気ですが、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 3万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 16万円
給与制度:給与、賞与はかなり少ないアウトソーシングという名の人材派遣のため、間に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはほぼない基本は客先常駐のため、
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ e出版部/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:お客様第一で、社員は苦しくても仕方ないといったムード。やり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部

1.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:社会保険等の基本中の基本はあります。住宅補助等は昔からの従業員はあるそ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部

1.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給はほぼ上がりません。賞与も期待しない方が良いです。評価制度:SES
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:客先によりますが、ワークライフバランスはとれておりました。有
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:資格報酬制度があり、頑張れば頑張った分だけ評価してもらえる。
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:キャリアや成長について会社側はEラーニング系の受講制度を用意
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:案件によるがワークライフバランスはとれる土日出勤は相当なこと
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業は部署、配属先によって異なる。常駐先によっては稀に早朝に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:基本的にどの企業でも同じですが、スキル向上は本人の努力次第で
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ e出版部/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 --万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:先輩などの話を聞く限り昇給はほとんど無いものだと思ったほうが良いと思い
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:SES企業のため、客先でチームを作ることができれば強みとなります。事
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給・賞与は年1回(4月末)ある。賞与額は基本給1か月分で、昇給は4千
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:基本的にSES(技術者常駐派遣)の会社なので営業はスキルアッ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部

1.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:上司や配属部署によります。SESの場合、お客様との調整もある
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 3万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料あがらなかった。賞与は少ない。固定残業費がついてくる。評価制度:ほ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ e出版部/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
オフィス環境:駅からそこそこ近い。飲み物などを買うときはビルから出なければならな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 3万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 16万円
給与制度:昇給は年功序列で、飛び級などはありません。評価制度:客先常駐のため、ど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:決算賞与を支給との求人記載がありますが実際はありません評価制度:何をも
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当は全額支給。退職金は10年間在籍すれば、支給さ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:特徴的な福利厚生はない交通費は実費分精算されるオフィス環境:客先常駐の
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の強み:独自サービスを展開していることもあり、安定はしていると思う。事業の弱
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:部活制度があり、入社前に活動が活発と説明されてい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:案件によるため、この会社でなければ経験できない開発等はない支
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:普通にとれる。調整は客先と社員にまかせてるようなイメージ多様
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりたいことが、自分で見つけられれば、それなりのポジションが確保ができ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部

1.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:多少資格手当がありますが、周知があまりされていないです。働き
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。オフィス環境:客先常駐のため、本社オフィス
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