口コミ投稿日：2023年02月08日
口コミ投稿日：2022年03月25日
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年01月28日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ e出版部/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2021年01月29日
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
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2.8
東京都渋谷区渋谷３丁目１２－１８渋谷南東急ビル ３Ｆ
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企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】女性が95％を占めており、社内政治が苦手な...
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3.1
東京都千代田区飯田橋45-6ECS第3ビル
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回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:割と自由にできる。スポーツなどのコミュニティーもあるため、体...
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2.7
東京都新宿区西新宿８丁目１４番２４号西新宿ＫＦビル４階
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーなので、文化や社風といったものは特にないが、これか...
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2.3
東京都新宿区新宿１丁目３２－１５エムズ新宿御苑５Ｆ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気、人間関係】社員同士仲が良く、和気あいあいとし...
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2.6
東京都中央区新川１丁目２８－４４新川Ｋ・Ｔビル６階
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:もっと内部の研修とか本当はこの派遣外車で長く働きたいなぁって...
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3.1
東京都中央区勝どき２丁目１８－１黎明スカイレジテルビル西館３階
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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:良い点としても書かせていただきましたが、主体的に動ける人であ...
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3.1
東京都豊島区東池袋１丁目９－６
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】販売数や売り上げ金額に重きを置くため、...
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3.6
東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系な風潮は年々なくなってきているとかなと感じます。上長...
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3.5
東京都千代田区一ツ橋１丁目１－１パレスサイドビル
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回答者： 男性/ CA RA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によって異なるが、若手から活躍している。40代くらいの方...
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3.0
東京都世田谷区駒沢１丁目１６－７駒沢中村ビル
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回答者： 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社の影響が強い会社だと思いました。...
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株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーのカテゴリ別口コミ（47件）
株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの回答者別口コミ（8人）
- アウトソーシング事業部 / エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答：2023年09月19日
- 開発 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年06月02日
- 一般 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年02月08日
- 正社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年03月25日
- プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年01月29日
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株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部
あまり挑戦することはないです。
ただひたすら同じことを繰り返し、ミスをなるべくしないかが重要です。
悪い噂はすぐに広まります。
組織体制・コミュニケーション:
別部署同士の交流はほぼないです。SESの場合、同じ部署でもお客様先の人しか知らないため、帰属意識は低いです。
また、上司の名前を言えない人もいるのではないでしょうか？
ダイバーシティ・多様性:
特段取り組んでいません。