3.5

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口コミ(168件)

年収・給与(20件)

女性の口コミ(86件)

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ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の平均年収は404万円、年収範囲は300～500万円です（19人の正社員の回答）。

ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
404万円	300~500万円	19人

（平均年齢28.2歳）

回答者の平均年収	404万円
回答者の年収範囲	300~500万円
回答者数	19人

（平均年齢28.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	413万円（平均年齢27.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢29.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	350万円（平均年齢27.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	400万円（平均年齢41.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	413万円	750万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
役職が上がれば昇給しますが平のままだと何年経っても昇給はしません。
賞与については営業だと賞与プラスインセンティブがつくのでまあまぁな額になりますが、事務員の場合は大体1回の賞与で1ヶ月分強くらいです。

評価制度:
実力云々よりは、どの店舗に配属になるかによって今後の昇給が決まってくる感じです。

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:給料は売り上げを上げればそれなりにもらえる。同年代と比較しても給与水準

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 板橋

3.5

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給がすごく安いです。歩合制度はありますが、店舗によって稼げる稼げな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	7万円	60万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:事務の給与は高いほうだと思います。賞与は事務でも数字で評価されますが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	8万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社1年目は住宅補助2万、2年目は1万、それ以降はなしだった。給料は基

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇格はしやすい評価制度:昇格

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:インセンティブ評価制度:

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回答者：男性/ 不動産業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理営業本部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	5万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与年2回昇給年1回評価制度

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回答者：女性/ 宅建事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 賃貸営業本部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2020年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:3年前から評価制度が変わりました。賃金一覧表があり、きっちりしています

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は年5000円ほど賞与は20万くらい歩合と同じタイミングで支給され

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回答者：女性/ 不動産仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	31万円	--万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

給与制度:営業は実力主義で、頑張った分だけインセンティブが入ります。各店の店長が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

給与制度:良くも悪くも実力主義です。女性でも、成果が上がればその分給与に反映され

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上に上がれば上がるほど貰えると思うが何年やっても変わらない人は変わらな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:しっかり還元されると思う。評価制度:実力主義だが、統一されていなく、年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては特に不満はありませんが店舗によって稼げる人、稼げない人と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は普通だが、契約本数では毎月歩合が入るので周りより多くもらえる事が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は以前の職場より増えた。毎年昇給がある。年2回賞与が出る。目標予算

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与額が完全に配属先店舗の業績に左右されるため業績が悪い店舗にいる限り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢も職業も違う方とふれあうことで、コミュニケーション能力が高まったと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：不動産業らしく、成績に応じて歩合がつきます。その為同年代の平均年収は上

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ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

福利厚生:住宅補助は新卒3年目まである。ただし、年々額は減っていく。通勤手当は上

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回答者：女性/ 宅建事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 賃貸営業本部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2020年12月02日

福利厚生:福利厚生は住宅補助が一時ありましたが、退職金など特にありません。オフィ

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東京都中央区京橋２丁目１４－１兼松ビルディング　５Ｆ

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給与制度:月々のノルマがあり、売り上げた分だけインセンティブに反映され... 続きを見る

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埼玉県吉川市高富1丁目5番地8

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの年収・給与

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神奈川県横浜市西区南幸２丁目１８－１ツツイ横浜ビル　１０Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 営業管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業管理

給与制度:インセンティブがあるので頑張れば給料が上がります。基本給は低... 続きを見る

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株式会社ザイマックスの年収・給与

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東京都港区赤坂１丁目１－１ザイマックス赤坂１１１ビル

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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小田急不動産株式会社の年収・給与

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東京都渋谷区初台１丁目４７－１

不動産・建設・土地活用

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給与制度:総合職でかつ順調に昇格していけばいい感じの年収になると思いま... 続きを見る

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株式会社アルプス建設の年収・給与

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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1 ＡＬＰＳ横浜ビル 7F

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:がんばり次第、給料がもらえますので、満足しています。... 続きを見る

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株式会社アイダ設計の年収・給与

2.6

埼玉県さいたま市大宮区桜木町２丁目２８６

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:男女で同じ仕事をしているのに給与が異なる。ただし、仕事量は男... 続きを見る

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3.6

東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 4階

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:インセンティブ以外で稼げることはほぼない。契約単価が高いので... 続きを見る

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会社名	ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.housetohouse.co.jp
所在地	東京都北区赤羽１丁目６－５

従業員数	127名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	小泉均
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の平均年収は404万円、年収範囲は300～500万円です（19人の正社員の回答）。

ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4569件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6873件)
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(3.1)	生和コーポレーション株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 48 時間
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(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(590件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業給与制度:受注金額が高ければ高いほどインセンティブとして賞与に反映され... (続きを見る)

(3.1)	一建設株式会社口コミ(555件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 用地仕入 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 首都圏給与制度:昇給は年１回。賞与は年２回。交通費全額支給。社会保険完備。残... (続きを見る)

(3.4)	大東建託リーシング株式会社口コミ(500件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給プラス歩合制となるので、頑張った分だけ報われるとは思い... (続きを見る)

(2.9)	株式会社木下工務店口コミ(474件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ある程度昇給はしていると思う。賞与については営業歩合が主で純... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(465件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 35 時間
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(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(453件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(448件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 23 時間
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(4.3)	株式会社レーサム口コミ(426件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果主義なので数字を出せないとプラスアルファで稼ぐことはでき... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(419件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果がしっかり給料に反映されるのがうちの自慢だと思ってます。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	413万円（平均年齢27.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢29.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	350万円（平均年齢27.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	400万円（平均年齢41.0歳）

ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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