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回答者別の社員口コミ(ニューロテック株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が上がらないのは、派遣契約に値上げを客先に言い出さないでいるので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:客先に値上げ交渉が出来ないようで、私の時給はあがりません。担当者の個人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:今月からイーランニングができるようになったのでスキルのアップが自宅で出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年05月15日
勤務時間・休日休暇:残業はトラブルがない限り」ほとんどありませんから、問題はない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年05月15日
教育・研修:研修制度やきょういく制度はなにもない。自社で出来ないなら、とこかと提
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年05月15日
事業での社会貢献:情報システムの専門家なので、お客様は自社で雇用することもなく、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年05月15日
成長・キャリア開発:対人コミニケーションはヘルプヂスクも兼ねているので、高く上が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:定期的な講習会がないので、新しい技術を習得できずらい。今年は新しいプラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:毎月ニューロテックの担当者が駐在先に会いに来ること。よく私の体調や家族
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月11日
教育・研修:教育制度なない。良い点などない。派遣先で自分のお金で休日に勉強してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員のので時給が上がらない。お客様と値上げ交渉が出来ていない。した
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