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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月29日

企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良く、上司とのコミュニケーションもとりやすい環境ですが会長の一声が重要視されており、現場の突き上げはほとんどありません。
中間管理職が板挟みになっているイメージです。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は7:3で男性の方が多くなっています。
以前は海外向けのサービスとして中国人やアメリカ人の方がいましたが退職されています。
ワークスタイルは基本的に自由な社風です。

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回答者：女性/ コンシェル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:識学を運用している会社ですが、人に対するフィードバックをあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2020年07月07日

企業カルチャー・社風:どのようなことでも管理者に対してやります、頑張りますと言っ

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風:経営側より新たな取り組みが発信されることが多かったです組織

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マーケティング課/ リーダー

2.3

口コミ投稿日：2021年11月29日

企業カルチャー・社風:特にこれといったカルチャーはないと思います。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 営業開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:トップの考えでころころとやる事が変わる模様。組織体制の変更

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回答者：男性/ 旅行サイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月14日

企業カルチャー・社風:新しい事業を意欲的に行う事業の成功は在籍中に経験したことは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】半期毎に目標設定を細かくさせら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月04日

企業カルチャー・社風:社風はあってないようなもの。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	クーコム株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.tocoo.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目１５－１

従業員数	45名
設立年	1998年
資本金	220百万円
代表者	牛田隆夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 通信販売部 / 社員企業カルチャー・社風:年功序列の古い体質の会社のため、新しい風土や価値観をアップグ... (続きを見る)

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