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株式会社キャリアマートの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:・資格取得手当なし・研修なし働きがい:チームにもよりますが、
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回答者: 女性/ 採用コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
多様な働き方支援:リモートワーク・フレックス制度の利用が可能です。リモートワーク
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回答者: 女性/ パートナー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:業務量と残業時間は繁忙期と閑散期によって大分異なります。勤務
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回答者: 女性/ 採用コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションに関しては、リモートワ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:社保程度で本当に一般的なもの。リモート手当はなかったが有休がついていな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得率は高いと思う。復職も問題なくできているように
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回答者: 女性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:RPA(Robotic Process Automation)による
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回答者: 女性/ パートナー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:社内は女性社員が多いので、和気あいあいな雰囲気です。女性管理職
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回答者: 女性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月20日
働きがい:専用のシステムを使用して作業をすることが多いため、最初は覚えることが多
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回答者: 女性/ 採用コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:時短で働ける環境があるのが、女性にとっても働きやすい環境の一つ
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回答者: 女性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月20日
多様な働き方支援:リモートワークをしているメンバーも多く、臨機応変に対応ができて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいと思うし、時短勤務も可能なので働きやすいと
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:上からの指示を待ってるだけ、日々の業務をこなしているだけでは
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:新卒採用もあり、キャリアパスは色々とあるだろうなと思うが、基
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS

1.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 --万円 --万円 --万円
年収 23万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に固定残業代が含まれており、固定残業代の時間分は絶対働かないといけ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月22日
オフィス環境:ごく普通のオフィスです。少人数で使用する会議室があります。電子レン
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS

1.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:自社独自のサービスを持っているわけではないので、事業としての強みや成
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績がよければ四半期に一度インセンティブが付与されます。評価制度:明確
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
多様な働き方支援:リモート、フレックスはあるが事前申請が必要でした。急な変更も認
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS

1.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:有休が取りづらい雰囲気がありました。配属チームによりけりです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】社長と話す機会は山ほどある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】年によって波がある忙しい時年代の繁忙期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】明確なキャリアアップがない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:閑散期に業務改善をやる時がありそこで提案や自分の実績を紹介する機会があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】閑散期にやる業務改善は、部署全体のや
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口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】場所としての目標等は会社から言われますが、個人の目標は
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】閑散期が10時間繁忙期が15時間【勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】事務側には10時、11時出社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】直属の上司とは月1回の面談を行なったりと話す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休みがない。強制出社ではない為、代休も取れない。どう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】月220時間くらい働いてやっと支給される。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】パーセンテージは不明だが、閑散期は業務調
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】特になしこういうことを覚えたい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】毎月1回、個人の目的を決めて、どうだったかをマネージャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給以上でも以下でもない。残業代はないに等しいため、インセンティブが入
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