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株式会社キャリアマートの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇に関してはかなり自由。比較的有給も取りやすい。夏季休暇や年末年始、GWなどに関しては取引先の会社に合わせて動くため、比較的長期的な休みを取ることができる。

多様な働き方支援:
プライベートを大切にできる。職種関わらず、自身の予定に合わせて時短勤務やリモートワークに切り替えている人もいる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:休日休暇日数は少なくなく、特別多いわけでもないが不満には感じ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新卒採用コンサルティング事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制だったため、勤務時間の調整はしやすかった。
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新卒採用コンサルティング事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が激しすぎる。繫忙期は残業必須だが、閑散期
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回答者: 女性/ 採用コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
多様な働き方支援:リモートワーク・フレックス制度の利用が可能です。リモートワーク
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回答者: 女性/ パートナー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:業務量と残業時間は繁忙期と閑散期によって大分異なります。勤務
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコアタイムを設けないフレックス制度を設けているため
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本休み繁忙期は祝日は出勤日だが有休促進してるため
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回答者: 男性/ クライアントサポート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
多様な働き方支援:・対応している案件特性によるが、リモートワーク可能。・副業可(
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回答者: 女性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月20日
多様な働き方支援:リモートワークをしているメンバーも多く、臨機応変に対応ができて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:部署や時期にもよるがアルバイトであれば基本的に定時で帰れる印
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は定時で帰っている人はいませんでした。チームによって業
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
多様な働き方支援:リモートワークを期待している人はないので
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
多様な働き方支援:リモート、フレックスはあるが事前申請が必要でした。急な変更も認
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS

1.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:有休が取りづらい雰囲気がありました。配属チームによりけりです
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:基本的でお客様次第がほとんど休日はしっかりある。イベント時期
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:休日は問題なく取れる。が、突き抜けて売れるためにはやはり休日
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は営業、事務どちらも激務。人により100時間を超える残
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回答者: 女性/ 新卒/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:持ち帰り仕事が多い休みを取っても関係なく連絡は来るので何かと
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回答者: 女性/ 新卒採用コンサルタント事業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りだが、繁忙期は休日出勤や残業がかなり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
勤務時間・休日休暇:社用携帯を持たされるので休日に電話やメールがあったら出なけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】年によって波がある忙しい時年代の繁忙期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】閑散期が10時間繁忙期が15時間【勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】事務側には10時、11時出社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休みがない。強制出社ではない為、代休も取れない。どう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】月220時間くらい働いてやっと支給される。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】パーセンテージは不明だが、閑散期は業務調
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:休日は確かにおおい日によってはすごく楽な日がおおい営業の人に仕事の割り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:有給がとりずらい人間関係があまりよろしくない社内研修を、しっかりやるべ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:閑散期は有給がとりやすい。夏休みも3日間好きな時にとれるため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】閑散期に業務改善をやっている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末は31~3日が基本だか、年によって変わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】見込み残業代以外で残業代をもらえることは滅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間がバラバラ。めちゃくちゃ多い月もあれば殆
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
勤務時間・休日休暇:原則、土日祝日が休みなので休みは取れている。繁忙期に土曜日、
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