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株式会社キャリアマートの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:
人材採用領域においてRPAを活用したアウトソーシング、また各種サービスや取り扱い商品の多さから課題ごとに最も適した手法を提供できる点

事業の弱み:
特定の業界に特化しているわけではないので、ノウハウとしては広く浅くかもしれない。また、コンサルティングのみでの販売はなく、何かしらのサービスを申し込みいただけた場合にはコンサルティングも可能。

事業展望:
コロナウィルスによる影響は少なからずあるが、今後も人材採用は各社行っていくため、まだまだ成長産業ではあると考える。しかし採用手法が多種多様に増えているため知見や経験値、商材含めたサービスはこれより更に増やしていかないといけないだろう。

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月04日
事業の強み:RPAを活用した採用アウトソーシング業界の中でも早くから活用し、クオ
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回答者: 女性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:RPA(Robotic Process Automation)による
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の弱み:一つの企業に対してしっかりロジックを持って向き合うことと、かなり上の
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS

1.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:自社独自のサービスを持っているわけではないので、事業としての強みや成
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の弱み:代理店営業の分類となるが、直販会社も営業しており直販からの購入のほう
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回答者: 男性/ 採用事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:よほどのことがない限り、毎年発生する採用事務のアウトソーシングたいう
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回答者: 女性/ 新卒/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の弱み:結局はマイナビの代理店アウトソーシングはあるがマイナビから契約を切ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】社長と話す機会は山ほどある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:閑散期に業務改善をやる時がありそこで提案や自分の実績を紹介する機会があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】閑散期にやる業務改善は、部署全体のや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】直属の上司とは月1回の面談を行なったりと話す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】担当している企業のやり方はその人の自由。基本営業中心で企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】繁忙期は完全オーバーです。毎日誰かぎ泣いてます。終電で帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:繁忙期は提案など考えてる暇も感じてる暇もなく人と話してる時間はなくとに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
事業での社会貢献:世の中の様々な会社様の採用に関する課題を解決している会社という
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:派遣社員としての雇用に、今後さらに拡大されるであろう、シニア世代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:新しい会社だが、新規開拓に熱心なようで、公的機関などの入札に参加し
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