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株式会社グッピーズのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
昇給は年に1回あります。賞与も年に4回あり、評価によってもらえる額が前後します。その他手当については特にありません。

評価制度:
積極的に新しい仕組みの提案をしたり、大きな目標にチャレンジをした人は評価されやすいです。年齢に関係なく昇進ももちろんしますし、そのまた逆で事業がうまくいかなければ降格もありえます。ただ大きなチャレンジをみんなしなければいけないといった風土はなく、そこまでプレッシャーはない環境だと思いました。

回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:超絶トップダウンでこちらでこうしたいと思って提案した時に、
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:柔軟で働きやすい環境を提供しています。フレックスタイム制度や
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:福利厚生は、自社で制作しているスマホの健康アプリを使って、歩数を稼いだ
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:かなり充実しています。かなり高額なセミナーも経費で生産してくれます。産
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 12万円 20万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 20万円
給与制度:エンジニアは在籍していれば、自動で昇給していきます。評価制度:技術職に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:健康に関する福利厚生があるらしいが、派遣社員なので詳しくはよくわからな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9:00~18:00で1時間休憩の8時間勤務。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:派遣社員だったのであまりよく分からない。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:改善と言いましょうかこの制度そのものについては出来上がっていないのが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
仕事内容:総務が数数名以外は営業です営業に聞いては多分社長が指揮をとっていると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
福利厚生:食事会やゲーム大会東年に2回か3回あったと思います。和気あいあいと楽し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:教育制度については満足のいくことはちょっと少ないと感じてましたしかし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
オフィス環境:新宿駅から徒歩5分から10分以内ので距離にあるので便利です。雨の日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
福利厚生:福利厚生について私の経験や年齢からすればいいことかもしれません反面若い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:有給取得率が83%と高く、取り組みが記事になったりもしてまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:管理部で経理、財務、人事、法務、総務や役員のスケジュール管理など本当に
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職もたくさんいますし、一般の社員も女性は多いです。子
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:少人数なので一人の負担が多く、責任感もある。スタッフの平均年齢が低く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:女性スタッフが男女比の比率が高いので入社してすぐでも意見が通る
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:従業員の資格取得やスキルアップにかなり力を入れていて、高額な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得についても数字では、抑えていないですけど悪くな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:特にないかなと思います。産休育休の取得実績がここ2~3年で急増
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:インフルエンザや風邪にも有休を当てることができるので給与的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:管理者が男性よりも多くいます、6部門中4部門が女性管理者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:特には無いと思いますが、営業職がほとんどでしたから、シフトも
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口コミ投稿日:2016年03月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:動向を度外視した予算を与えられ、月に1回なぜ到達しないか反省会がありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月02日
教育・研修:教育・研修についてしっかりしていないので自分で勉強することしかできま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤があります。どんな用事が入っていようが断る事が出来ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月02日
勤務時間・休日休暇:従業員が少ないので、残業は覚悟が必要です。定時で帰ろうとする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月02日
働きがい:通常の会社では経験のできないことができます。また、人脈が増え様々な人と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月02日
雇用の安定性:気になる点としてあげるとすれば、離職率がかなり高い事です。とてもじ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は、120日以上で平均年間休日よりは休む事ができま
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