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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:有給取得率が83%と高く、取り組みが記事になったりもしてました。取り方としてはタイミングさえ合えばいつでも取れます。制度の中に「計画有給制度」と言うものがあり、3ヶ月に一度に金曜日と月曜日を有給として取得し4連休を義務付けられてます。有休取得は入社して毎年100%なのでオンオフメリハリをつけることが出来ます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:管理部で経理、財務、人事、法務、総務や役員のスケジュール管理など本当に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:少人数なので一人の負担が多く、責任感もある。スタッフの平均年齢が低く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:女性スタッフが男女比の比率が高いので入社してすぐでも意見が通る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:特にないかなと思います。産休育休の取得実績がここ2~3年で急増
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:インフルエンザや風邪にも有休を当てることができるので給与的に
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