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回答者別の社員口コミ(アマゾンジャパン合同会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に制度や取り組みをし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】部署や入社時期によって中途入社社員への最初の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】結局、支援制度を利用して学習しても、評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】一つの部署にこだわらず、異動
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】自分達の自主性に委ねられているような
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】eラーニングや会社のポリシーについて深
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】私のいた部署はほとんどが中途入社の人ばかりで
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口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女関係なく英語力やリーダーシップがあ
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口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】海外拠点も含めてほとんどの部
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口コミ投稿日:2019年10月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】やはり英語が話せる人はそれだけ
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口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:カスタマーサービスの部署ではなかったので、お客様に感謝されることもほと
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口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーはどの部署にもいますし、決して女性であ
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口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:一番良いというか感銘を受けたのは、自分が社長になったつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長・キャリア開発:英語については、苦手でも働いている中で自然とスキルアップしま
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口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字での成績評価と会社の指針を守れていたかの評価もあります。結局後者は
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口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:産休制度には理解があるようで、女性だけでなく男性も育休を取得し
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口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:私の入社時は退職者はほぼいない状況でしたが、徐々に他部署へ移動する
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口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:新しい部署の場合、入社時に研修プランが固まっていない場合も多々あるの
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口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇進する条件がどんどん曖昧になっていき、結局は上司の好みでの昇進も見受
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口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:定時に帰っても個人でプロジェクトなどを抱えている場合は結局早
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口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:役職についていない一般社員は、繁忙期やシステムでトラブルが起
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口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:結局、11月から年明けまで有休利用は不可になり、それまでに消
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口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:積極的に長期休暇を取るよう勧められ、部署によっては休みが取り
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口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:常に自分の意見を求められ、社歴に関係なく提案を取り入れられるチャンスが
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口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:椅子が小さくて固く座り心地が悪く疲れがたまりました。またランチルー
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アマゾンジャパン合同会社の回答者別口コミ (847人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月28日
  • 出荷 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年05月12日
  • エリアマネージャー 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2020年12月23日
  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年02月02日
  • カスタマーサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年11月22日
  • カスタマーサービス / オペレーター / カスタマーサービス 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年11月30日
  • カスタマーサービス / 非公開 / カスタマーサービス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年01月29日
  • 川崎FC HND UJF1 / アウト、イン、他 / 品質管理 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年03月26日
  • カスタマー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年03月20日
  • メンテナンス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2020年06月25日
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