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グーグル合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1105万円250~5000万円80

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収1105万円
回答者の年収範囲250~5000万円
回答者数80

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1154万円
(平均年齢35.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1348万円
(平均年齢35.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
742万円
(平均年齢30.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
1094万円
(平均年齢35.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
875万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳761万円1200万円14
30~34歳1001万円2300万円22
35~39歳1255万円2200万円10
40~44歳1430万円3500万円10
45~49歳1667万円3000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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グーグル合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
給与制度はかなり透明性が高く業績連動型のボータスが特徴的です。
個々のパフォーマンスだけでなくチーム全体の達成度も評価の対象となります
年収は市場水神と比べて平均的ですが努力が正当に評価される環境なのでやりがいがあります
昇給は年一回評価に基づいて決まりますが努力が反映されやすい制度だと感じます
福利制度も充実しており特に家族手当や健康保険のカバー範囲が広いのが魅力です。

評価制度:
評価は年に弐回行われ上司とのフィードバックセッションを通じて目標達成とがチェックされます。360度フィードバックも取り入れており同僚やチームメンバからの意見も反映されるため透明性が高いです。

口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ Strategist/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:Googleでは部署によって評価方法が変わります。営業組織では売り上げ
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口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 男性/ Industry Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3500万円 218万円 0万円 875万円
年収 3500万円
月給(総額) 218万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 875万円
給与制度:昇給についてはSalesとCompanyで別々のプランがあり、Sale
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:構成としては基本給・インセンティブ・RSUで構成をされている。上司だけ
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:給与は周知の通り、世界トップクラスに良い。純粋な給与に加え、RSUの付
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1450万円 80万円 0万円 500万円
年収 1450万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:給与水準は非常に高いため、満足できる。恐らく世界で最も人にお金をかけて
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ アカウントストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応外資なので、実力主義ということにはなっているが、成果がマネージャー
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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 --万円 --万円 --万円
年収 3000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非常に恵まれていると思う。同じ年齢で同じくらいの年収の人はなかなかいな
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ ma-ke/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:Googleは、その革新的な技術と企業文化で世界中に知られていますが、
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一広告本部/ インダストリーマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2400万円 150万円 0万円 600万円
年収 2400万円
月給(総額) 150万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:世の中の企業の文系の給与水準では最高峰評価制度:直近は成長率鈍化に伴い
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ gTech/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:基本高いです。昇進するとか
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:外資だけあって日系企業と比較して給料は高いと思う。特にエンジニアなど技
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ Senior Software Engineer/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2200万円 133万円 0万円 600万円
年収 2200万円
月給(総額) 133万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:報酬は株式分が役ベース給与額と同じ額だったので、株式とボーナスを入れて
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に特別な点はない。上司から良い評価を受けたり自分から交渉してだったり
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ インダストリーマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 1200万円 --万円 300万円
年収 1500万円
月給(総額) 1200万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:広告営業は3ヶ月に一度賞与あり。個人ではなくチームの成績、達成率によっ
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 回答なし/ web開発部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年に1度昇給がある評価制度:実力主義。頑張った分
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は適正。というか、妥当。貰いすぎではないが、日本だとこれが限界だと
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給与制度:年俸を12分割で支給。ボーナスは1月に年俸の15%前後がパフ
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 4万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 3万円
給与制度:他の企業に比べて給与面で大変魅力的です。給与水準も従業員のモチベーショ
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口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 4万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 3万円
給与制度:給与制度には、昇給や賞与が定期的に行われるだけでなく、パフォーマンスに
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 4万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 3万円
給与制度:しっかりとした住宅手当や賞与など福利厚生はとても充実している。評価制度
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1900万円 118万円 0万円 475万円
年収 1900万円
月給(総額) 118万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 475万円
給与制度:基本給、インセンティブ、そしてRSUがある。RSUの比率はジョブレベル
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ BD/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:年俸制。給与と株式の配布がある。評価制度:グローバル人事が行われており
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 4万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 3万円
給与制度:基本給+年1回のボーナスがあります。評価制度:自分の頑張り次第でキャリ
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:株がやはり大きい。評価制度:評価は妥当にされると思う。マネージャにより
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自由な雰囲気があることと、ランチなどの設備がいい。オフィスへの通勤が便
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:昇給も、賞与の幅も非常に高かった評価制
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事業のスピードが速く女性の活躍が目立ちます。反面、気性の荒い女性も多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】営業はベースの60%がコミッショ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】外資系なので、日本企業に比べて2割
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】営業は日本企業で言う、賞与は支給されませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】約3年間の勤務で約20
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】
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口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員ではなかったので、給与に関してはなんとも言えません。個人的にはも
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口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 男性/ Schaft Chief Administrative Officer/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Schaft/ Chief Administrative Officer

4.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 --万円 --万円 --万円
年収 1800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年初にマネージャーとターゲット設定を行い、四半期ごとにその進捗を一緒に
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グーグル合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生:福利厚生は非常に充実しており、住宅補助や通勤手当、退職金制度などが整備
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】派
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IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:入社年数や役職に応じて手当てまたは昇給になります。私は役職は... 続きを見る
3.7
東京都世田谷区玉川1−14−1楽天クリムゾンハウス
IT・通信・インターネット
3.4
東京都渋谷区桜丘町26−1セルリアンタワー12F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:エンジニアは役割に応じたグレードがあり、グレードに基づいて年... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区恵比寿南3丁目5-7デジタルゲートビル
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:昇給に関しては上長と面談し告げられる。賞与は自身の活動目標を... 続きを見る

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