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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:いわゆる分業制ではないので、1人で運営業務を複数担当するため
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 男性/ デザイナ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 28万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:年に1度、売り上げ実績や成績によって給与がかわります。もしくは周りの推
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回答者: 男性/ デザイナ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:社会保険や有給休暇、通勤手当、自宅勤務が出来てからは光熱水費補助もでき
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
組織体制・コミュニケーション:基本的に企画会議等で他部署含めて話し合いが行われる
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
組織体制・コミュニケーション:上司は、性格的に気さくな人が多いイメージです。これ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:チームの中で様々な業務を任せてもらえることが多く、多くの経験
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:特に何も実益があるような施策はない。インフルエンザの無料接種くらいがあ
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:基本周りの人は定時上がりで帰っていました。休みは非常に取りや
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回答者: 男性/ オンラインゲーム運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンライン事業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:・基本は土日休み・担当するタイトルではシフト勤務も有り(土日
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回答者: 男性/ オンラインゲーム運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンライン事業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:・韓国企業NEOWIZが親会社・ゲーム開発も韓国企業組織体
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良かったです。土日は必ず休めって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ゲーム運営の会社なので、チームワークを重視し
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:住宅補助、退職金はありません。インフルエンザの予防接種など細かい福利厚
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:特によいものはありません。普通ぐらいです。通勤手当と残業手当のみです。
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職種と段階別に給与が設定されている。職種によりますが、自分の場合は入社
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:オンラインゲーム事業にはあるほどのノウハウがある事業の弱み:モバイル
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回答者: 男性/ オンラインゲーム運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンライン事業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業の強み:・親会社がつぶれない限りは安心なのでは事業の弱み:・親会社のゲームが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:三ヶ国語使えて、語学スキルは大きく成長したと感じられます。日本語
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 回答なし/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業績が良かった時は上がりましたが近年は横ばいという感じでした。評価制度
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ CSサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一事業部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 6万円 20万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:年に1回の自己評価およびチーム長、部長の評価です。昇給は500円
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 男性/ オンラインゲーム運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンライン事業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 7万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:・給与テーブルは開示される・ボーナスは半年に1度0.5か月分ずつ評価制
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 男性/ CSサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一事業部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 6万円 20万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は0.5ヶ月が年2回。昇給はタイトルの売り上げにより変動。評価制度
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度は不透明です、ボーナスは固定。評価制度:評価制度は主観的で、明
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回答者: 男性/ オンラインゲーム運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンライン事業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:・オンラインゲーム運営について一から十まで個人で行うことがで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:そもそも終わる時間が19時と遅く、平日に家族との時間を作るこ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:福利厚生は基本的で、柔軟性にかける。オフィス環境:オフィスの広さは十分
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍なのもあってか会社全体での交流は少なく、
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:固定残業制では無いので残業すれはするだけ給与が増えるのは良かった。賞与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:良くも悪くも典型的な韓国系マネジメントが主流です。決断は早いけど…、
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:キャリア開発の見込みは制限的で、トレーニングや成長機会が不透
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な種類のエンターテイメントが台頭してきたこと、また、モバイルゲーム
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
オフィス環境:恵比寿から徒歩5分くらいで非常にアクセスしやすかったです。在籍して
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回答者: 男性/ オンラインゲーム運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンライン事業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:・ゲームは内製ではなく外製なので、韓国の開発企業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:強い意志と忍耐力さえあれば、やりたいことをやらせてくれる会社なのが、面
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:海外の人気作品を持ってくる能力はあった。 なんだかんだで重要かつ有名タイ
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