回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発：大手の企業と付き合いがあり、その厳しい要望に応えるため次々と新しい提案や挑戦が求められる。その中には新しい設備の操作を要求されたりと最先端に身を置くことができる。新規物件の立ち上げなどは顧客と一緒になって作り上げていく場面も多くある。
MACHINEPRO株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
MACHINEPRO株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年10月24日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.9
最新の回答：2015年08月01日
MACHINEPRO株式会社の職種別口コミ（7件）
MACHINEPRO株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
MACHINEPRO株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
MACHINEPRO株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年10月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
事業での社会貢献：自動車関係の大手企業をはじめ最先端の生産現場に挑戦できる。また納入後も生産速度をあげたり、製品不良をおとしたりと様々な問題を解決し、顧客の満足を得ている。また安全規格に関しても進んでおり、作業者が安全に使える設備を作ることに長けている
MACHINEPRO株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
MACHINEPRO株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給が低い。しかし、ボーナスはしっかり出ていた。
また、残業代も出るためサービス残業は無し。役職につくと残業代はつかないが、平社員の残業手当よりも役職手当の方が大きいと聞いたことがある。真意は不明。。
また、残業代も出るためサービス残業は無し。役職につくと残業代はつかないが、平社員の残業手当よりも役職手当の方が大きいと聞いたことがある。真意は不明。。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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MACHINEPRO株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文MACHINEPRO株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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