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桑名エンヂニアリングプラスチック株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:
試作品のような多品種少量品にも量産品にも対応するとこができ、どの業界の案件でも対応可能です。
樹脂切削専門の会社として歴史があり、今まで支えていた従業員のおかげで加工ノウハウがあり業界大手として存在しています。

事業の弱み:
自社製品がなく、完全に請け負いの会社のため、顧客要求に大きく左右されるため、自社の方針で仕事を進めることができない。

事業展望:
まだ何年間は成形分野だけでなく樹脂切削が世の中に必要だと思われるため、受注する業界をしっかり見定めて対応することが出来れば、今まで通りの受注量を確保できると思う。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:遠方から入社する社員には社員寮がある。(一般のアパート)独身のみで結婚
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:15~17:00が定時になる。残業は当たり前の
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回答者: 男性/ MC加工 データ作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ない上、会社の都合で有給を使われて連休を作るとい
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回答者: 男性/ MC加工 データ作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:私はこの会社の雰囲気や人間関係にとても好印象です。私も将来こ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1回、3月賞与は年2回、6月・12月各種手当が込みで月基本給と
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:定時で帰りにくい雰囲気になっている。経営者が残業しないことに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は少ないが残業代がしっかり出ます。評価制度:昇格降格が頻繁にあり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の強み:多種多様な大手取引先があり、仕事の量に関して安定している。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:小ロット製造業において大手になり培った技術は全国トップレベルと感じて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:精神論を強調するような一昔前の社風です。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:持ち株会有、オフィス環境:建物は新しく広々としたかんじでした。夕方に全
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回答者: 女性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:売上がいい年はまあまあ上がる評価制度:年功序列いつまでも年寄りが役所に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤有、土曜出勤日有、当番制で土曜出勤有、一日4時間、日
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:福利厚生は手厚いと思う。退職金に関してはかなり少ない。オフィス環境:決
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
多様な働き方支援:リモートワークは一切向いていない。会社での確認事項が多すぎる。
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回答者: 女性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
オフィス環境:特にない食堂もとそんなに広くなく、車などで食べている人も多い筋トレ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:どちらかというと働きにくいと思います。女性と男性で明らかに仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:常に高負荷の状況にあり、仕事を取ってくるのではな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
働きがい:製造業なので効率よく仕事をこな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:反復作業の毎日でモチベーションを維持することが大変だったが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自分が創造的な発想を求められているわけではなく、与えられた仕事を
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