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ベストケア株式会社の平均年収は279万円、年収範囲は216～350万円です（16人の正社員の回答）。

ベストケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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ベストケア株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
279万円	216~350万円	16人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収	279万円
回答者の年収範囲	216~350万円
回答者数	16人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	230万円（平均年齢48.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	260万円（平均年齢30.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	281万円（平均年齢31.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	300万円（平均年齢34.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	300万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	285万円	350万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

ベストケア株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デイサービスセンター春日/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	4万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	4万円

給与制度:
昇給、賞与額は非常に少ない。所長になっても業務に見合った昇給はなく、入社時の給与に満足出来ていなければ、なかなか厳しいものがある。

評価制度:
年間2回の個人評価、上司の評価はあるが、明確に何をどれだけ頑張れば昇給・昇格するのかが見えづらい。昇格は事業所の状況による部分が大きいように感じる。

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	5万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇給はしているが、手取りは変わらない。賞与は1ヶ月分もないので、期待し

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	14万円	0万円	5万円

年収	216万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:あるだけマシかもしれませんが賞与はお小遣い程度。あまり期待はしない方が

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:若くてもやる気や実力があればキャリアアップでき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】明確に何ヶ月分という賞与ではない。どのよ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

評価制度：ベストケアでは努力をすれば必ずきちんと認めてくれる人事制度がある。仕事

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:賞与は、業績によってでるようであったが、在籍当時は、ほとんどでていなか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コメディカルの資格があれば、他社と同じくらい。介護職の給料も他社と同等

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ベストケア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デイサービスセンター春日/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

福利厚生:退職金はあるらしい。住宅補助や寮などの話は聞いたことが無く、必要最低限

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会社名	ベストケア株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.best-care.jp/
所在地	愛媛県松山市中村２丁目７－３３

従業員数	400名
設立年	1999年
資本金	50百万円
代表者	高松清
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ベストケア株式会社の平均年収は279万円、年収範囲は216～350万円です（16人の正社員の回答）。

ベストケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4224件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
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社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:同じ業界のパートの中では良くもらえている方かもしれませんが、... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 常勤 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護事業本部給与制度:賞与は年に2回。常勤はどれだけケアに入ったかによって決まりま... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー給与制度:夜勤手当により手取りはよく、介護職としてそこはよかったと思う... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	230万円（平均年齢48.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	260万円（平均年齢30.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	281万円（平均年齢31.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	300万円（平均年齢34.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	300万円（平均年齢28.0歳）

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