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医療法人財団康生会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:患者さんが元気に退院されたり、感謝の言葉をかけられたと
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:病棟の回転率が早かったので、他の科の患者様と接するこ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:教育体制ははっきりいって悪いと思います。自己研鑽意欲がないと
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:年に一度の研修費が出ます。ラダー評価なので、ラダーごとの研修
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回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:頑張ったら頑張った分認めてもらえる職場
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
働きがい:仕事内容としては、訪問看護で各自宅に出向いて看護をするため、利用者の方
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:様々な疾患の方が来られるので、症例に多
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:入職して最初の数日だけ全職種を対象に座学のマナー研修などがあ
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回答者: 回答なし/ 専門職の提供/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:やる気のある若い人はどんどん辞めていく働きがい:自分次第でさ
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回答者: 女性/ コメディカル/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:いろんな疾患の患者様を担当出来るので新卒で入社したのは良かっ
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回答者: 男性/ 臨床工学科/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:研修は出張扱いで参加することができる。働きがい:症例数が多い
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:会社としてよいかは微妙だが、自分は自分と割り切って、自分の職
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