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株式会社ヘルスケアシステムズの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:実力主義、マネジメント次第で柔軟な方針を立てられる。組織体
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:数字至上主義である為、堅実な運営が出来ている事事業の弱み:民間の医療
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:手当充実、昇給は年1回、役職付与等はその都度が原則評価制度:実力主義、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:大本は医療法人運営が主である為、基盤はそれなりに大きい。拡大意識もあ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:実力主義、未経験でも運営力が要される。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期等は常識の範囲内、事業規模によるがバランスはとりやすい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:管理職経験は実務で身に着けていく、そのための教育研修等がある
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:出張手当、賞与、退職金、住宅手当、赴任手当、帰省手当等一般的な内容は完
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与水準に大きな期待
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:医療法人である為、女性管理
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:法人として基準はないが、自分で申請・承認されれば費用等認めら
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:拠点による。休日数は多いのでその中で企画・運営を進めなければ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:退職金・賞与・住宅手当完備、オフィス環境:拠点によ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:法人の管理部門で活躍している。イベント事などあれば駆り出される
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップ等の評定や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月31日
会社の安定性:医療法人社団 健育会の本部機能として運営されている企業であり、安定
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:すべてトップが頭の中で決定しているため、給与制度と呼ばれるものはない。
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:スタッフレベルであれば、多少の考慮はされるが、それも給与水準が
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:忍耐強さ程度のものが身に着く
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