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株式会社ヘルスケアシステムズの口コミ一覧ページです。株式会社ヘルスケアシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを94件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヘルスケアシステムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月12日

福利厚生:
東京ディズニーリゾートコーポレートプログラム（パークチケット購入時に、3,000円の補助が適用。ディズニーホテルの宿泊も対象）。東急ハーヴェストクラブ（箱根、軽井沢、京都、熱海などに展開されている会員制ホテル「東急ハーヴェストクラブ」を会員価格で宿泊可能。東京ドームシティパートナーメンバーズ（東京ドームシティの各施設、各種イベントなどのチケットを「会員特別価格」にて購入可能。退職金制度、慶弔見舞金制度（勤続年数２年以上で退職金制度対象。結婚出産などのライフイベントに応じて支給。）

オフィス環境:
配属先によります。比較的新しい建物や古くても改修が進んでいる施設が多いです。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:理事長のトップダウン。組織体制・コミュニケーション:組織間

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

事業の強み:大本は医療法人運営が主である為、基盤はそれなりに大きい。拡大意識もあ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:病院経営に関して資格支援や講習など体制はあった。しかし地道に

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:実力主義、マネジメント次第で柔軟な方針を立てられる。組織体

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:実力主義、未経験でも運営力が要される。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月19日

勤務時間・休日休暇:クライアント先による。一般職であれば、残業過多ではないイメー

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9

口コミ投稿日：2022年07月04日

事業の強み:数字至上主義である為、堅実な運営が出来ている事事業の弱み:民間の医療

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月12日

勤務時間・休日休暇:勤務先によります。休日出勤はほとんどありません。残業について

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年05月27日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れる。休日出勤もほとんどなく、残業時

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:資格取得は新卒の場合はメディカルクラークの資格を目標としてい

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月12日

組織体制・コミュニケーション:東日本を中心に病院、施設を展開していますので、頻繁

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:手当充実、昇給は年1回、役職付与等はその都度が原則評価制度:実力主義、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年01月31日

会社の安定性：医療法人社団　健育会の本部機能として運営されている企業であり、安定

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:すべてトップが頭の中で決定しているため、給与制度と呼ばれるものはない。

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クライアント本部

3.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

企業カルチャー・社風:組織の方針は基本的に理事長の決定できまる。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】施設長がコロコロ変わる職員が長く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】言っても理解出来ないので、言わない風

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9

口コミ投稿日：2022年07月04日

勤務時間・休日休暇:繁忙期等は常識の範囲内、事業規模によるがバランスはとりやすい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:法人として基準はないが、自分で申請・承認されれば費用等認めら

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:管理職経験は実務で身に着けていく、そのための教育研修等がある

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

勤務時間・休日休暇:拠点による。休日数は多いのでその中で企画・運営を進めなければ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は決して良くない。満足できるかといわれれば、不満です。限られた人数

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しい事をしたくてもその時間は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】人事考課制度が導入されているが

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年05月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:待遇面や環境など特になし。しかし医療業界という特

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9

口コミ投稿日：2022年07月04日

福利厚生:出張手当、賞与、退職金、住宅手当、赴任手当、帰省手当等一般的な内容は完

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

福利厚生：【福利厚生の充実度】福利厚生は無いに等しい年間休日が１２０日とうたって

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:周りとあまり変わらない。評価制度:年功序列の色が強い印象。役職が上がれ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:スタッフレベルであれば、多少の考慮はされるが、それも給与水準が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

働きがい：仕事内容は、ケアマネジャー。自宅でその人ののぞむ生活ができるように、介

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：数字が全て。ノルマがある訳ではないが、数字が落ちるとか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与体系については、かなり細かく説明をしてくれる。昇給や、賞与の前には

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

福利厚生：住宅手当は、該当者には支給あり。交通費についても、自動車通勤者、公共交

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】グループ全体は目標管理制度によって目標管理をしている。

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医療・介護施設経営コンサルタント候補

新卒、正社員

月給：20万3000円　～　23万3000円東京都千代田区神田錦町3-18寿ビル4階

リクルーター

正社員

月給：25万円　～　35万円東京都千代田区神田錦町3-18寿ビル4階

基本定時退社！年間休日120日以上！福利厚生超充実◎ 新卒人事・労務担当

正社員

月給：22万円　～　26万円東京都千代田区神田錦町3-18寿ビル4階

会社名	株式会社ヘルスケアシステムズ
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.healthcare-systems.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３丁目１８－２寿ビル　４Ｆ

従業員数	228名
設立年	1996年
資本金	67百万円
代表者	山田寿朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4224件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:シフト制なので、ある程度融通が効く。また休暇も月に3日は希望... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1610件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / ケアスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:事業所によって休憩時間や夜勤形態が違うので、ギャップを受けま... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部事業展望:介護事業は報酬改定のたびに利益率が下がるので、ジリ貧になって... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問入浴 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通りの良さは直属の上司によって決まってしまう。本当に人によ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社してすぐから、キャリアアップを受講することが可能で、なお... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部事業の強み:介護業界は今後も伸びていくと思うので、そういった意味では期待... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護スタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート事業の強み:様々な部署があるようなので、合わない環境であれば相談によって... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー入社時の期待と入社後のギャップ:初めてだとかなりしんどくギャップが凄いあった。介護職のため、... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:初めた当初は学生上がりであったため、どう話を展開すればよいの... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

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