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株式会社ヘルスケアシステムズの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月12日
福利厚生:
東京ディズニーリゾートコーポレートプログラム(パークチケット購入時に、3,000円の補助が適用。ディズニーホテルの宿泊も対象)。東急ハーヴェストクラブ(箱根、軽井沢、京都、熱海などに展開されている会員制ホテル「東急ハーヴェストクラブ」を会員価格で宿泊可能。東京ドームシティパートナーメンバーズ(東京ドームシティの各施設、各種イベントなどのチケットを「会員特別価格」にて購入可能。退職金制度、慶弔見舞金制度(勤続年数2年以上で退職金制度対象。結婚出産などのライフイベントに応じて支給。)

オフィス環境:
配属先によります。比較的新しい建物や古くても改修が進んでいる施設が多いです。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:HPの記載の通り。住宅手当に関しては、社宅契約となり、半額会社負担。(
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クライアント本部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:ディズニーに安く行くことができたり、大手のホテルに安く泊まることができ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:出張手当、賞与、退職金、住宅手当、赴任手当、帰省手当等一般的な内容は完
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:交通費、住宅補助(東京都内30000.その他2
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:退職金・賞与・住宅手当完備、オフィス環境:拠点によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:住宅手当は、該当者には支給あり。交通費についても、自動車通勤者、公共交
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
福利厚生:交通費については、全額支給となっている。マイカー通勤者については、ガソ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
福利厚生:無料の駐車場は、あるが最近ではマイカー通勤者が多く、駐車場が不足気味で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生は無いに等しい 年間休日が120日とうたって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:大きな差はないと思いますが、常駐先によるのでなんとも言えません。p
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:特別な福利厚生はありません。一応、マリンスポーツと言ってヨットを貸し切
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:本部は、機能的ですが狭くて窮屈です。また、いい意味での遊びがないの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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