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株式会社フレアスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9-18。現実は9時前には出発して、18時過ぎに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は社員でも祝日がおやすみだが、当番でたまに出勤がある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:年末年始のお休みがすくなく1月3日から年始の勤務が始まります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:日曜とその他一日の休みで完全週休2日ではあるが、休日の電話応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:有給を取ることは体調不良以外ではほぼ不可能に近い。土日のサー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:配属の課によるが、残業は40~60時間はある。残業代は支給さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいですが、土日も携帯が鳴ります。協力し会う事業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:日曜は休めるし、電話もない。時間は自分で切り上げないといけな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:見込み残業代はありますが、実際は業務が終わらずサービス残業に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:早く帰ると白い目で見られる。時間外の講習、会議がやたら多い。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:盆、正月、GWなし。たまらない。独身はいいかもしれないが…。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年09月21日
社内制度:試験などがあり、勉強出来るが仕事量がハンパないときはかなり疲れる。順位
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
勤務時間・休日休暇:休むと給料が減る為(売上が減るから)やすめない。レセプトが多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年09月21日
社内制度:おおやけに制度として言われてないが、封鎖的な社風がある。何も教えてくれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:みなし残業があるので、平気で残業はしないといけなくなる。なか
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回答者: 男性/ 施術師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:私が所属していた時は日曜祭日は完全休暇。土曜は隔週だったが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月28日
勤務時間・休日休暇:給与面に不安。 特に多くの求人では23万~となっているが、それ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に日曜祝日は休みが取れるが、場合により施設イベントなど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】あまり、支援制度は充実していないように
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】支援制度についてと同じように充実して
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回答者: 男性/ 訪問マッサージ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:業務委託のため、勤務曜日及び時間の融通が効きダブルワークでの
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回答者: 男性/ 訪問マッサージ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:祭日休みが無く日曜+1日だったので身体がなかなかなか休まらな
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:土曜や祝日が休みではないので家族がいる方には難しい多様な働き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:政府の押し付けのみ順守するようになり、実態にそぐわないものに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:事業所によって違いはあると思うが、有給は同僚に迷惑がかかるので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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勤務時間・休日休暇:休日は希望休が月4日まで出すことができ、基本的に希望は通る。... 続きを見る

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