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株式会社フレアスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社フレアスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを322件掲載中。ライトハウスは、株式会社フレアスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

勤務時間・休日休暇:よほど忙しい時期でなければ基本定時に帰ることもできるし、土日

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回答者：回答なし/ 施術師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施術師/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年06月05日

勤務時間・休日休暇:昼休みを連続してとらないことに同意する書類に捺印を促され、車

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回答者：男性/ 施術師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月09日

勤務時間・休日休暇:祝日が休みではないので、大型連休はない。年末に３日間程休みが

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回答者：男性/ 訪問医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月26日

勤務時間・休日休暇：上場企業の中でコンプライアンスも重視しており、残業時間など各

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回答者：男性/ 施術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

勤務時間・休日休暇:業務過多で時間外が多く慢性的に疲労がある。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月01日

勤務時間・休日休暇：週休2日(日曜日ともう１日)だが祝祭日は休みなし。子供預ける

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月05日

勤務時間・休日休暇：2019年3月にマザーズに上場してからは、会社から有給消化を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月05日

勤務時間・休日休暇：2019年3月にマザーズに上場してからは、有給消化を促される

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

勤務時間・休日休暇：定時が9～18時で見なし残業代制度なので、1日1.5時間程度

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月05日

勤務時間・休日休暇：2019年3月にマザーズに上場してからは、会社から有給消化を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

勤務時間・休日休暇：残業を減らす方向には動いているが、建前での話であり、実際はタ

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回答者：女性/ 医療福祉/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月10日

勤務時間・休日休暇:休暇取得可能休暇取得可能だが、シフトの管理など、調整が難しく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

勤務時間・休日休暇：週休二日なのでマッサージ業界では、お休みはあるほうかもしれま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

勤務時間・休日休暇：年末年始のお休みがすくなく１月３日から年始の勤務が始まります

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日

勤務時間・休日休暇：休むと給料が減る為（売上が減るから）やすめない。レセプトが多

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回答者：男性/ 施術師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月02日

勤務時間・休日休暇:私が所属していた時は日曜祭日は完全休暇。土曜は隔週だったが、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月28日

勤務時間・休日休暇：給与面に不安。特に多くの求人では23万～となっているが、それ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月28日

勤務時間・休日休暇：基本的に日曜祝日は休みが取れるが、場合により施設イベントなど

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】あまり、支援制度は充実していないように

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】支援制度についてと同じように充実して

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回答者：男性/ 訪問マッサージ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

勤務時間・休日休暇:業務委託のため、勤務曜日及び時間の融通が効きダブルワークでの

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2020年08月07日

勤務時間・休日休暇:土曜や祝日が休みではないので家族がいる方には難しい多様な働き

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

勤務時間・休日休暇：政府の押し付けのみ順守するようになり、実態にそぐわないものに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

多様な働き方支援：事業所によって違いはあると思うが、有給は同僚に迷惑がかかるので

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会社名	株式会社フレアス
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.fureasu.jp/
所在地	東京都渋谷区初台２丁目５－８西新宿豊国ビル　２Ｆ

従業員数	672名
設立年	2002年
資本金	289百万円
代表者	澤登拓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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