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株式会社フレアスの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
その他

回答者: 回答なし/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:週休2日の理由が働いてみて1週間で分かりました。
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回答者: 回答なし/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にスタッフで協力して業務が行えるとは言われ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:上場はしているがまだまだベンチャー気質が強い。 既存のビジ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:初任者研修から管理者研修まだ社内でも研修は揃っていると思う。
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年2回、3.5か月分の予定と聞いています。入職したばかりなので、まだいただ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
働きがいを感じるポイント:利用者様、ご家族、関わる方が安心してご利用いただけとき
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:よほど忙しい時期でなければ基本定時に帰ることもできるし、土日
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回答者: 男性/ マッサージ師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:業界では唯一のマザーズ上場していて地味な業界なのに進んでいると思いま
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回答者: 回答なし/ 施術師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施術師/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:通勤手当てはある。住宅補助と寮と退職金はない。会社理由の転勤なら住居と
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 回答なし/ 施術師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施術師/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は夏冬2回。半ヵ月をベースに、各々の期間内の施術件数と収益によって
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回答者: 回答なし/ 施術師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施術師/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定収入とスキルアップと三療業界の発展と視覚障害
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回答者: 回答なし/ 施術師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施術師/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:昼休みを連続してとらないことに同意する書類に捺印を促され、車
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回答者: 回答なし/ 施術師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施術師/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:研修や講習会は全て就業時間外なので、支援なのか体調を崩しにか
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回答者: 回答なし/ 施術師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施術師/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:高齢者対象の事業。事業の弱み:社員の多くが疲弊している。事業展望:現
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回答者: 男性/ 施術師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:株式上場したため、持ち株制度あり。その他県外に行けば単身赴任手当てや家
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回答者: 男性/ 施術師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:祝日が休みではないので、大型連休はない。年末に3日間程休みが
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回答者: 男性/ 訪問医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
オフィス環境:コロナ対策・ワクチン接種も進んでおり、安心した環境で働けると思いま
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回答者: 男性/ 訪問医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:上場企業の中でコンプライアンスも重視しており、残業時間など各
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回答者: 男性/ 訪問医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業展望:今後も高齢者が爆発的に増加していき、在宅医療の需要はさらに高まる中で、
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回答者: 男性/ マッサージ篩/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:健康保険を使ったサービスデリバリーなので特に強みは無い。様々だ業者が
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回答者: 男性/ 訪問マッサージ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:経験者には特に研修は行われず、直接実際の現場を任される事が多
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回答者: 男性/ 訪問マッサージ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:やる気次第で件数を増やして貰えるので売り上げアップに繋がる
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回答者: 男性/ 訪問マッサージ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:高齢社会になり身体面の老化は避けることはできないので、施設や在宅での
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回答者: 男性/ 訪問マッサージ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:業務委託のため特になし。オフィス環境:駅に近く徒歩でも通勤可能で、駐車
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回答者: 男性/ マッサージ篩/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:日本的。組織体制・コミュニケーション:悪くない。ダイバーシ
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回答者: 回答なし/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
組織体制・コミュニケーション:平均的に社員同士話しやすいですが、資格の違いによっ
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回答者: 回答なし/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の弱み:医療法人の事業所と異なりご利用者の体調不良時の連携がシームレスではな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:訪問マッサージ数では全国1位。 フランチャイズのビジネスモデルにも強
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場したので落ち着いてくると思っていたが意外とア
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、皆さん
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回答者: 回答なし/ 施術師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施術師/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:働きにくい。時間休制度がなく、有休申請は半日から。就業時間外業
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回答者: 男性/ 施術師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:営業の人はある程度コントロール出来ると思う。施術師は担当の利用
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回答者: 男性/ 施術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:業務過多で時間外が多く慢性的に疲労がある。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 施術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:臨床経験は
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口コミ投稿日:2020年03月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも固定給に移行したため、ガッツリ稼ぎたいマッサージ師にとって
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