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京都府庁生活協同組合の成長・働きがいの口コミページです。京都府庁生活協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。ライトハウスは、京都府庁生活協同組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 工事施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:
研修制度は充実しています。
国の機関が実施している研修に参加することもできます。
他府県の担当者と交流することもできて刺激になります。

働きがい:
地域のために働くことができますので働きがいはあります。
ただ、上司や国の機関、議員への忖度などでどちらを向いて仕事をしているのか分からなくなるタイミングはあります。

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回答者：男性/ 工事施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:研修制度もあり、技術の向上につながる研修もあれば形だけのもの

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回答者：男性/ 都市企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:公務員なのでほぼ年功序列。研修はしっかりしているがそのあたり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

教育・研修：研修所がおかれており、入社時や昇進時の研修が職務で義務付けられている

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：教育制度や研修制度など基本的に無いので、各自それぞれ自費で自力でその

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年01月31日

教育・研修：教育や研修制度がほとんどなく、案内は回ってくるが実際に仕事を抜けるこ

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福利厚生/ 室長

3.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

働きがいを感じるポイント:困難な事例に組織の仲間とともに悩みながらも解決に至った

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福利厚生/ 室長

3.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:イレギュラー事案に対する対応について、組織的に対応す

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：数年計画で研修を積む必要があり、長期的な教育体制は整っている。職種に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】予算獲得のために新たな企画に果敢に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】行事予定はおおむね守られる職場なので仕事の進行に支障は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】社会人経験があるに越したことはないと思う

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】職務上必要とされる資格の取得について、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を求められるだけでなく、過程

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】職種に縛られるので定期的な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】直属の上司との仕事がほとんどで、管理職以上

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事の方が圧倒的に多い。チーム

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすいが熱意と覚悟が求められる職種であることを

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めることができるスケジュールは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】個人レベルではデータや資料の提供を受けたい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修・講習会等は希望すれば行かせて貰えるので、やる気をもって臨めばス

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：行政職員として人のために働くことができるので非常にやりがいが感じられる

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埼玉県川口市小谷場206

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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生活協同組合コープこうべ

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兵庫県神戸市東灘区住吉本町１丁目３－１９

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ サービス

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全国引越専門協同組合連合会

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東京都千代田区千代田寿ビル　４Ｆ

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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茨城県庁生活協同組合

3.3

茨城県水戸市

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:記載すべき事項は特にありません。昇進・最終役職ランクは　国家... 続きを見る

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全国大学生活協同組合連合会

2.8

東京都杉並区和田３丁目３０－２２大学生協会館

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】業務範囲が決まっているの... 続きを見る

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生活協同組合ユーコープ

3.5

神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１－８日石横浜ビル22階、23階

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格は生協内で役に立つものしかないと思われる。転職やキャリア... 続きを見る

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会社名	京都府庁生活協同組合
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://www.pref.kyoto.jp/
所在地	京都府京都市上京区

従業員数	4名
設立年	1972年
資本金	42百万円
代表者	園田脳夫
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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