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全国大学生活協同組合連合会の成長・働きがいの口コミページです。全国大学生活協同組合連合会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。ライトハウスは、全国大学生活協同組合連合会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2021年04月09日

成長・キャリア開発:
キャリアは開発できない。仕事ができる人間に仕事が集まり仕事ができない人間は定時で帰宅。育てる環境もなければ職員を見る目がないのでイエスマン職員だけが残る。現在はコロナで能力のある職員がどんどん抜けているので成長を期待する人は近寄ってはならない組織。

働きがい:
働きがいは大学の福利厚生に携われること。しかし、今はコロナで債務超過に陥り、各大学生協は福利厚生すらままならない。
やりがいはあるかもしれないがやりがい搾取と言われてもおかしくないくらいの業務量を押し付けられる。

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2021年04月12日

働きがい:働きがいは大学の福利厚生を担

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】きちんとお客様を納得していただこうとす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】コミュニケーション能力，商品の案内，

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事のやりがい】融通が効く(自分の開いている時間など，いえばきちんと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】特にない手を抜こうとすれば，そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事の厳しさ】とくになし休憩もきちんと時間を取るように言われるロール

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は進めにくい。正社員が忙しすぎるため、派遣社員、パ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】特に社員同士での勉強会、情報交換の場は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】常に関連会社から人事異動でスタッフの着退

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールは基本的に上司が決めるが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】毎日、加入者から届く書類の仕分け、また加入

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長、経営陣と共に仕事をする機会はほどんど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果も求められるが、過程も認めら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】自由な雰囲気で、７割が女性スタッフ。チームで業務に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由度はあまりないといえる。業務範囲は明確にきめ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】すべての業務において、チームで取り組む体制に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育の機会は非常に少ない。業務を遂行する上で必

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】数年に一度、パート、契約社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】業務範囲が決まっているのでチャレン

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分で考え行動するスキルが身に付くと感じます。決まっているのはゴールだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：アルバイトで入学生の物件案内や保険の紹介、家電の販売などさせていただ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:今年度に入ってから新しい業務が加わった。それだけ、責任も大き... 続きを見る

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生活協同組合コープえひめ

2.8

愛媛県松山市朝生田町３丁目１－１２

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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生活協同組合コープしが

3.4

滋賀県野洲市冨波甲972番地

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 組合員担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

成長・キャリア開発:働きがいは凄くあると思います。商品を届けるだけで、利用者から... 続きを見る

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東京医科歯科大学生活協同組合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【他部署との関わりについて】雑用が多いので、郵送物を大量に送... 続きを見る

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鹿児島大学生活協同組合

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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日本生活協同組合連合会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【スキルアップのための取り組み】「女性部」というのがあり、定... 続きを見る

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会社名	全国大学生活協同組合連合会
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://www.univcoop.or.jp/
所在地	東京都杉並区和田３丁目３０－２２大学生協会館

従業員数	23名
設立年	1959年
資本金	970百万円
代表者	生源寺眞一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 配送員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:資格支援制度などはまったくありませんでした。働きがい:ルート... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / カタログの公正、在庫管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:社員だと商品開発などで自分の意見が言えたりするのなら楽しいか... (続きを見る)

(3.1)	大学生協事業連合口コミ(279件) 平均年収（正社員） 432 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:大学生の様々なシーンをトータルで応援している団体です。時期に... (続きを見る)

(3.5)	生活協同組合ユーコープ口コミ(257件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / パート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート働きがい:私自身人と接すること好きで、当職を希望しておりました。直接お... (続きを見る)

(3.4)	日本生活協同組合連合会口コミ(228件) 平均年収（正社員） 652 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:研修、学習会は大好き。... (続きを見る)

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