ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社シマダの口コミを探す

株式会社シマダの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
実力も必要だが社長との関係性が良ければそれなりの給料も貰えると思う。

評価制度:
半年間の勤務のため、昇給については不明。基準については完全に実力主義なのでそれなりの成果がなければ厳しい。

株式会社シマダの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 石留/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、通勤手当あり。オフィス環境:工場とてもうるさ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティウエスト 20F
商社・その他商社
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】四半期ごとに支給。月平均... 続きを見る
3.2
東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー22F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年に1度、年収ベースで10万... 続きを見る
3.2
東京都港区海岸1丁目9-1浜離宮インターシティ
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:みなし残業はないため、残業すればするだけ残業代は出る。評価制... 続きを見る
3.3
東京都目黒区東山1丁目5-4KDX中目黒ビル2
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:平均給与は高め。できる人にはそれ相応の収入が出ていると思いま... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5横浜クイーンズタワーC 21F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:予算を達成すればそれなりの見返り望める。間接部門にも目標設定... 続きを見る
2.7
東京都品川区西五反田3丁目6-21住友不動産西五反田ビル 5F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給あり、賞与あり、手当一部あり。評価制度:実力なくても会社... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋33−9メルクロスビル5F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブ制度が充実しておりボーナス時に支給されるためま... 続きを見る
3.0
東京都豊島区東池袋1丁目21-11オーク池袋ビル 2F
商社・その他商社
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業績悪化によりやむを得ないが業務量に対して少ない印象。人事制... 続きを見る
3.1
東京都文京区音羽1丁目2-3
商社・その他商社
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】元の月給が少ないのに昇給額が少... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区立売堀1丁目9-28
商社・その他商社
回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:実力次第で昇給もあり、賞与もどれだけ貰えるかは相対評価で決ま... 続きを見る

株式会社シマダで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。