回答者： 男性/ 経営支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 28万円 | 4万円 | 90万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
賞与:
賞与は公務員準拠なので満足できる金額が出ると思います。しかも、必ず年に２回でるので民間と違い良いところだと思います。ただ、金額は働きぶりの評価等ではなく、ほぼほぼ勤続年数によるものであるとおもいます。
インセンティブ:
ありません。
モデル年収:
入社年数に応じて給与は上がって行きます。
賞与は公務員準拠なので満足できる金額が出ると思います。しかも、必ず年に２回でるので民間と違い良いところだと思います。ただ、金額は働きぶりの評価等ではなく、ほぼほぼ勤続年数によるものであるとおもいます。
インセンティブ:
ありません。
モデル年収:
入社年数に応じて給与は上がって行きます。
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回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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