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株式会社テルミックの女性の口コミ

口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与の特徴→日付は決まってない。給与明細で知る。昇給がないときは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:トップが会社を良くしていこうという気持ちがある人なので、新
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:退職金はありません。財界貯蓄、ストックオプションもありません。以前は社
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:退職金、社員持株会(廃止)、ストックオプションはありません。マッサージ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:退職金→なし。住宅補助→あり。会社から2キロ圏内で期間限定。寮→あり。
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:退職金や財形貯蓄はありません。持株会もありましたが、なくなりました。長
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みで、祝日は出勤。また土曜日も出社する日があり
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:上司からの指示をただこなすのではなく、自ら疑問をもち、考えら
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:コロナ流行前は残業が多かったですが、コロナ渦で残業がとても少
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回答者: 女性/ 生産管理グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月14日
成長・キャリア開発:加工知識がないと営業として働けないため、金属製品の加工知識の
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:適切な人事評価かは分かりません。コロナの影響で賞与がある人とない人がい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:退職金はありません。福利厚生でよかったなと思うところは特になかったです
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
オフィス環境:オフィス環境には、経費をかけており、掃除や整理整頓もしっかりとされ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:20代から30代の女性が多い印象です。髪型や服装に指定はなく、
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績が良くなければ無し又はあっても数万円のみです。個人差が多く何
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助も範囲が決まっており、通勤手当と住宅補助ど
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:年に数回土曜出勤があり、祝日は基本的に出勤ですが、ゴールデン
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回答者: 女性/ 生産管理グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月14日
組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場ですが、社員同士のギスギスした感じは
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回答者: 女性/ 生産管理(内勤営業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
組織体制・コミュニケーション:20代や30代前半の社員が多く年代が近いので話やす
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:産休や育休制度が整っているので女性は非常に働きやすいと思います
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の弱み:海外仕入れ先に頼りすぎている。ラジオブースや会社のマスコットキャラク
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:電車通勤の場合交通費は全額会社負担入社3〜5年くらいなら家賃手当がつく
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は売上に左右させる評価制度:数字をかなり意識している。毎週データが
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすい。女性は多いが管理
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だけど、女性同士のギスギスした感じはなくドライな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:女性が多く働いている為、育休などの制度も整備されており復帰後の
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回答者: 女性/ 生産管理グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:そもそも従業員の半数以上が女性なので、肩身が狭い思いをしたこと
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に2回賞与と昇給があります。住宅手当は、入社5年までの会社の近くで
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回答者: 女性/ 生産管理グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:社員の7割近くが女性なので、女性が働きやすい環境づくりには力を
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回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
組織体制・コミュニケーション:若い年代が中心かつ中途入社が多い関係で歴と年齢が伴
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:女性が多い為子供を産んだ後も働きやすいような制度を整えている印
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期的な昇給有り、賞与も年2回支給があるが決して多くはない。毎月/半期
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:スキルが身につく実感はありませんでした。社内での勉強会もあり
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
働きがい:自分の仕事意外にも、色々なことにチャレンジするこ
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職者も多く、常に引き継ぎに追われていた。引き継
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