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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:
顧客により、残業時間などは大きく変わります。
顧客が忙しい時は営業の残業も多くなります。
上手く時間を区切りながら仕事を捌ければ
売上が高くてもほとんど定時で帰れる方もいらっしゃいます。
土日は基本休み、たまに土曜出勤があります。
平日は祝日であろうと、トヨタカレンダーで動いているので出勤です。
その分お盆休みやお正月休みは長いです。
ただ年間休日日数でいうと120日ないので
別に多くはないかと。
連休の終わりごろになると、荷物が大量に入荷したりする関係で営業に応援にこれないか相談があります。
長めの有給をとるのは難しそうです。

多様な働き方支援:
副業禁止。顧客情報が漏れたりしないためだそう。
正直転職前は副業も検討していたが
なくなく諦めました。
リモートワークはある程度自分で様々な対応ができる、力量がないとさせて貰えないと思います。コロナの影響で在宅勤務された方もいらっしゃいますが
ノートパソコンもそんなに数は無いです。
総務など事務系の方はリモートワークしやすいかと思います。
会社の電話がteamsでの通話に変わったので
以前よりもリモートワークしやすくなったのではと思います。

回答者: 女性/ 生産管理グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:社長は、常に「従業員は家族」とおしゃっており、みんなの為に他社にない独
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:8:45-17:15で所定勤務時間が比較的短いです。昼休憩以
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回答者: 女性/ 生産管理グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:顧客は全国多岐に渡るので、持つ顧客によって繁忙期・閑散期、通
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与・昇給→業績によるが、ある人とない人がいる。会社にとって、都合が悪
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 女性/ 生産管理グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職が食品メーカーでしたが、業界的に給与体系が低く昇給はあったもののベ
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回答者: 女性/ 生産管理(内勤営業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:退職金はありますが、金額は多くないので自分で貯蓄する必要があると思いま
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 生産管理(内勤営業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回昇給あり。昇給、賞与ともに売上や利益額など成果によって決まって
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 女性/ 生産管理グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績に応じて賞与が上がる一般的な中小企業だと思います。手当としてはお弁
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回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:担当顧客や営業姿勢次第で大きく変わる。上手く自分で仕事量や客
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は特に残業も多くありません。(月10~20時間程度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:退職金 :あり住宅補助:あり(入社5年まで)社員寮 :常滑事業所の敷地
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回答者: 女性/ 生産管理グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:キャリアとしてはどうかとも思いますが、成長として考えると、営
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回答者: 女性/ 生産管理グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:製品とお客様ありきなのでどうしても残業や休日出勤を余儀なくさ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間→毎日遅くまで残業している人もいれば、毎日定時で帰れ
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:若い。海外仕入先を主にして、自社加工も少しできる点事業の弱み:品質や
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回答者: 女性/ 生産管理グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:「Eat in テルミック」という食事の補助制度があります。定時で退勤
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与の特徴→日付は決まってない。給与明細で知る。昇給がないときは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:トップが会社を良くしていこうという気持ちがある人なので、新
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:通勤手当は住宅補助を受けていない社員なら基本全額出ます。住宅補助は決ま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:退職金はありません。財界貯蓄、ストックオプションもありません。以前は社
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 70万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に昇給は薄いです。給料は多くありません。賞与は成績次第で担当して
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回答者: 女性/ 生産管理グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:前職の時は年間休日105日で、有給も取りづらい環境でした。テ
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回答者: 女性/ 管理グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:イートインテルミックという夕食補助制度があります。定時後に3人以上で社
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:退職金、社員持株会(廃止)、ストックオプションはありません。マッサージ
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回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:独自の福利厚生が多い。昼食はお弁当を食べた分の補助が出るので実質無料で
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回答者: 女性/ 生産管理グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:会社の中で食事会や小さいパーティを開くと会社から補助が出るので、社員交
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:退職金→なし。住宅補助→あり。会社から2キロ圏内で期間限定。寮→あり。
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:会社を綺麗にしたり、変わったことをすることで若い人間を雇用しているが、
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回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:住宅補助や一人暮らし手当、歩き手当、食事手当としてお弁当が頼める。実質
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:通常業務は社内のアプリを使用するので、技術的な面では社外では
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:退職金や財形貯蓄はありません。持株会もありましたが、なくなりました。長
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みで、祝日は出勤。また土曜日も出社する日があり
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回答者: 女性/ 生産管理グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
働きがい:前職、総合職で入社し7年勤めましたが、ずっと営業職希望で、だけど女性と
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:上司からの指示をただこなすのではなく、自ら疑問をもち、考えら
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