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株式会社開智総合学院のカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社開智総合学院の回答者別口コミ（3件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月09日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月09日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.7 最新の回答：2019年11月25日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社開智総合学院の職種別口コミ（26件）

販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（19件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（26件）

株式会社開智総合学院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月09日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日
オフィス環境：家庭環境が同じような社員が多いので、話し相手がいるだけで仲良くなりやすい。社長が誰よりも家庭のことを最優先に考えてくださる方なので、安心しています。前職と比べても休日も確保しやすく、家庭との両立が取りやすくなりました。時間外手当なども頂けるので、より頑張ろうと思います。学習部以外にも低学年層相手の部門がありますので、より幅広い方々とのコミュケーションも大切になります。11月から転職しましたが、しっかりと研修もしていただきました。社長付きでさまざまなことを、時間をかけて一対一で丁寧に話が聞けて、興味深かったです。何よりこの会社に転職できて、本当に良かったです。
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株式会社開智総合学院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月09日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日
勤務時間・休日休暇：家庭環境が同じような社員が多いので、話し相手がいるだけで仲良くなりやすい。社長が誰よりも家庭のことを最優先に考えてくださる方なので、安心しています。前職と比べても休日も確保しやすく、家庭との両立が取りやすくなりました。時間外手当なども頂けるので、より頑張ろうと思います。学習部以外にも低学年層相手の部門がありますので、より幅広い方々とのコミュケーションも大切になります。11月から転職しましたが、しっかりと研修もしていただきました。社長付きでさまざまなことを、時間をかけて一対一で丁寧に話が聞けて、興味深かったです。何よりこの会社に転職できて、本当に良かったです。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社開智総合学院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2019年11月25日
教育・研修：【周囲からのサポート】社長が直々に指導のポイントを研修してくださる事。良いところはきちんと評価をしてくださり、悪いところはどう改善すればよいのか明確に指導をしてくださる。私自身、教務力にはある程度の自信はあったが、社長の授業は正直別格と言える。子どもを惹きつける力、成績を上げるためにはどこを押さえるべきなのか、研修があった時は一つでも多くの事を学んで自身の教務力アップに繋げていた。これから開智総合学院で働く方は、社長研修を真剣に受ける事をオススメします。
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株式会社開智総合学院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日
仕事内容：私は幼児教育分野、小学生向け英検クラス、小学校高学年・中学部の集団クラスの授業を担当しています。この他に低学年部門として珠算クラスがあります。大抵の場合、幼児教育・小学生向け英検クラス・珠算クラスの内1～2分野と、小学校高学年・中学部の集団クラスの担当になります。また教室長になると、ここに教室の管理業務（シフト作成、教室内のあらゆる環境の管理）が加わります。また、教科主任になった場合は年間カリキュラムの作成・管理、月例テストの作成担当となります。役職が増えてくると業務量が足し算式に増えていきます。能力のある人は入社後早い段階で何らかの役職がつくので、やりがいはあると感じます。
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株式会社開智総合学院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：やる気のある人はどんどん仕事を与えてもらえるので、会社の一部ではなく柱になっていると実感できる。そして評価基準を細かく社長自身から伝えてもらえるのでとてもわかりやすい制度だと思います。
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